• 不同岗位的背调怎么做
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    不同岗位的背调怎么做
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    越来越多的企业重视起员工入职前的背景调查核实，尤其是大型企业，几乎都进行了全员背调，而有的企业是对重点、核心岗位或特殊岗位进行背调。不过即便全员背调，不同的岗位也有不同的调查内容，
    2021年06月09日 19:20:15 来源： 背调资讯
  • HR应该注意的简历造假行为
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    HR应该注意的简历造假行为
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    招聘是一个企业重要的工作事务，人才的质量一定程度上决定了公司的发展，HR在招聘时，要注意辨别应聘者简历的真假，招到真实可靠的人才。当下的职场有不少简历造假的行为，那什...
    2021年06月09日 19:17:49 来源： 背调资讯
  • 入职时都查什么
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    入职时都查什么
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    在入职新的一家公司时，很有可能会面临背调。公司对你做背调时，都会查些什么呢？会不会涉及到个人隐私？今天我们就来聊聊入职时都查什么。1.学历学历的真实性是公司很看重的。无论公司要求的
    2021年06月08日 19:07:49 来源： 背调资讯
  • 不做背调可能会有什么后果
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    不做背调可能会有什么后果
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    公司在招聘中为了核实候选人简历的真假、是否有金融信用的风险以及过往工作表现如何时，有必要对候选人进行背调。做背调能够防范风险，鉴别候选人的能力和诚信，可以说在招聘中起到的作用至关重...
    2021年06月08日 19:00:31 来源： 背调资讯
  • 背景调查有什么用
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    背景调查有什么用
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    招聘到能力优秀，稳定踏实的人才是所有企业和HR都希望的事情，但往往会有招到的员工存在胜任力不足、道德品行不端的情况发生，使得无法顺利开展工作。因此，在招聘中，如何规避招聘风险成为了...
    2021年06月08日 18:58:56 来源： 背调资讯
  • 背调公司是怎么做背景调查的
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    背调公司是怎么做背景调查的
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    有的求职者会对自己的简历进行美化注水，以期望获得更好的职位和更高的薪资，那么相应的，企业在招聘时也会采取相应对策，为了能够有效地去避免招聘到存在这些问题的员工。当下有很多企业都会选
    2021年06月08日 18:57:24 来源： 背调资讯
  • HR该怎么做背调
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    HR该怎么做背调
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    除了委托专业的第三方背调公司进行员工的入职背景调查之外，有时候HR需要对某些岗位候选人亲自做背调。当需要自己自主来做时，应该怎么操作，注意哪些事项呢？1.背调条件HR要注意，在调查
    2021年06月08日 18:54:33 来源： 背调资讯
  • 什么是雇佣风险
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    什么是雇佣风险
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    招聘平台越来越多，招聘渠道也越来越广，企业在搭乘互联网招聘的便利时，也面临着越来越多样化的雇佣风险。什么是雇佣风险呢？企业因没有招聘到符合招聘要求的员工而消耗的人力、财力和时间上的...
    2021年06月07日 18:57:26 来源： 背调资讯
  • 简历造假，会被取消offer吗？
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    简历造假，会被取消offer吗？
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    企业通过面试、笔试这样的方式来了解求职者是否符合公司以及岗位的需求。但是有些隐藏的东西不可能在简历中、面试或笔试中发现，如果企业深入细致地去了解，很难得知其中的真实信息。有时候是在...
    2021年06月07日 18:56:16 来源： 背调资讯
  • 背景调查由谁来做
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    背景调查由谁来做
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    为了规避招聘风险，很多企业都会进行背景调查，用背调来检验求职者简历信息以及其他工作信息的真实性，了解求职者以往的工作表现得如何，是否能够担当岗位的责任。背景调查都可以由谁来做呢？1...
    2021年06月07日 18:55:00 来源： 背调资讯
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