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背调会看社保核实在职时间吗?
资源中心 / 背调资讯至于具体的核查方式,通过咨询前公司HR关于被调人的社保缴纳时间,这是一种比较常见的核实方式,或者是让被调人自己查询打印相关的社保缴纳流水,都可以进行社保在职时间的核查。2021年12月23日 16:49:40 来源: 背调资讯 -
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hr做背调有什么忌讳
资源中心 / 背调资讯做好背景调查一方面企业可以降低自身风险,一方面招聘者可以避免承担责任。那么HR做背调有什么忌讳呢?需要注意哪些方面呢?2021年12月23日 15:23:39 来源: 背调资讯 -
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背景调查要经过本人同意吗
资源中心 / 背调资讯背景调查中最重要的一点就是征得求职者的同意。无论采取何种调查方式,事先都要征得求职者的同意,并做好背景调查结果的保密工作。2021年12月23日 15:22:16 来源: 背调资讯 -
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背景调查原公司不配合怎么办?
资源中心 / 背调资讯背景调查时遇到原公司不配合的情况可以改变调查方式,通过其他途径来了解情况。2021年12月23日 15:20:14 来源: 背调资讯 -
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公司做背景调查需要通知本人吗
资源中心 / 背调资讯背景调查的合法性是以获取求职者授权为前提的。在调查之前必须通知求职者,也应该事先争得求职者本身的同意后开展。2021年12月23日 15:19:14 来源: 背调资讯 -
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背调个人不良记录指什么
资源中心 / 背调资讯背景调查是企业招聘中不可缺少的环节,除了基本的身份信息、学历信息、工作履历的调查外,必要时还会涉及到被执行人查询、失信被执行人查询、个人社会不良信息等.2021年12月22日 17:07:41 来源: 背调资讯