八方锦程背调严格吗?

时间:2022年03月11日

八方锦程主要背调内容是候选人的基础信息、不良记录、过往的工作履历和工作表现。最后形成的背调报告,作为企业对候选人的综合评价,形成是否符合录用条件的一个重要参考资料。那么八方锦程背调有多严格呢?

八方锦程背调严格吗?

第三方背调机构的严格程度事实上取决于企业的背调套餐:

基本产品服务:

身份信息核实、⼯作履历核实、⼯作表现调查、学历信息查询、商业利益冲突核实、竞业限制调查、离职原因调查、财务⻛险查询不良记录核实、个⼈诉讼与信⽤⻛险查询

职位定制服务:

1、一般性非管理类:学历信息核实、工作履历核实(一段雇主)、工作表现调查(一段雇主)身份信息核实、学历信息核实、不良记录核实、工作履历核实(两段雇主)、工作表现调查(一段雇主);

2、中层管理及敏感核心职能类:身份信息核实、学历信息核实、不良记录核实、工作履历核实(两段雇主)、工作表现调查(一段雇主);

3、高级管理人员/资深专家以及敏感核心职能类:身份信息核实、学历信息核实、个人诉讼查询、信用风险查询、不良记录核实、工作履历核实(两段雇主)、工作表现调查(两段雇主)。

工作内容背调的深度与内容和岗位级别及岗位性质有关,如果是基础岗位,通常基础套餐就够用了;如果是管理岗,会自主找证明人,评估候选人过往创造的价值、成功案例、团队协作度、及同事对候选人的评价,工作能力的评价等等。