• 招聘技巧之企业用人标准有哪些?
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    招聘技巧之企业用人标准有哪些?

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      招聘是企业工作中长期存在的一项,每个企业都希望通过招聘到优质的新员工,让企业发展更进一步。因此,如何提高招聘的技巧,制定用人标准就成HR最关心的话题。以下,是常见的企业用人标准
    2021年02月03日 18:53:58 浏览量: 486 来源: HR知识库
  • 如何提高在招聘中的技巧?
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    如何提高在招聘中的技巧?

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      想要提高招聘中的技巧,就要清楚招聘的具体流程,对招聘流程了如指掌才能对招聘的每个环节的难点之处有所了解,才能想出合适的应对方式去解决难题,提高招聘效率。  一、发布招聘信息...
    2021年02月03日 16:36:02 浏览量: 589 来源: HR知识库
  • 企业招聘技巧和注意事项
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    企业招聘技巧和注意事项

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      企业招聘是人力资源选拔、任用、配置的基础,关系到企业发展的稳定性与可持续性。企业招聘的技巧与注意事项有以下几点:  一、发布详细的招聘信息  求职者是依照企业发布的招聘信息进行...
    2021年02月03日 16:34:32 浏览量: 921 来源: HR知识库
  • 录用时发现员工简历美化,如何处理?
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    录用时发现员工简历美化,如何处理?

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      用人单位发现有劳动合同无效情形与员工解除劳动合同时,应做到程序合法,只要有足够证据证明虚构简历并且足以影响合同有效性,随时可以解除劳动合同。  《中华人民共和国劳动合同法》第二...
    2021年02月02日 18:57:13 浏览量: 318 来源: HR知识库
  • 签了敬业协议的员工可以招吗?
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    签了敬业协议的员工可以招吗?

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      竞业禁止是双方互有权利义务的法律关系,用人单位享有2年内限制劳动者再就业范围及地域的权利,但需承担支付竞业补偿的义务,许多经营者认为签订了《竞业禁止协议》就万事大吉了,但如未尽...
    2021年02月02日 18:55:35 浏览量: 565 来源: HR知识库
  • 招聘文案之销售的岗位职责怎么写?
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    招聘文案之销售的岗位职责怎么写?

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    每个公司的销售都是非常重要的,销售部门是保证公司收入的一个部门,所以,销售的能力非常重要,大部分公司几乎每年都会招聘销售岗位,那么销售岗位的岗位职责是什么,招聘文案怎么写呢?  销...
    2021年02月02日 18:07:01 浏览量: 688 来源: HR知识库
  • 招聘文案之人事岗位职责是什么?
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    招聘文案之人事岗位职责是什么?

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    人事工作也是指人力资源管理工作,包含:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系六大模块的一种管理工作。人事工作人员则是指从事人事工作的人,是公司的一个重要职
    2021年01月29日 18:49:37 浏览量: 340 来源: HR知识库
  • 招聘文案之接待员的职责
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    招聘文案之接待员的职责

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      接待员代表着公司的形象,需要按照公司规定保持大方得体的形象。由于是服务行业从业人员,接待员需要为客户提供良好的入住体验并积极发展潜在客户。接待员的岗位职责为:  1、严格遵守公
    2021年01月29日 18:46:52 浏览量: 869 来源: HR知识库
  • 招聘文案之CSO岗位的岗位职责
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    招聘文案之CSO岗位的岗位职责

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    CSO岗位的岗位职责介绍,CSO岗位是高管职位,直接汇报的对象是CEO。从业者需要具有丰富的经验以及深厚的行业知识积累,其工作内容主要包括:1、负责制定公司的发展战略规划,完善战略
    2021年01月29日 18:42:38 浏览量: 446 来源: HR知识库
  • 候选人无法提供离职证明怎么办?
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    候选人无法提供离职证明怎么办?

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      HR在招聘的时候会遇到多种情况,简历过度美化、岗位不匹配、能力不足、人员面试合格但是候选人无法提供离职证明,可以直接录用吗?这就需要HR注意了,录用无法提供离职证明的员工有风险...
    2021年01月29日 18:10:06 浏览量: 954 来源: HR知识库
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