• 竞业协议失效条件?
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    竞业协议失效条件?

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    不论是哪个行业签订竞业协议,都是存在有效期限的,从一般情况下的法律角度来看,竞业协议的失效时效是2年。
    2022年05月19日 10:48:38 浏览量: 598 来源: HR知识库
  • 自动离职与辞职的区别?
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    自动离职与辞职的区别?

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    辞职是正规的离职流程,既员工方提前告知企业自身的离职意愿,并且在遵从企业HR的工作安排下按部就班地办理离职手续,是双方尽到告知义务后协商一致的一个结果。
    2022年05月19日 10:42:29 浏览量: 859 来源: HR知识库
  • 劳动合同到期不续签但员工仍在职怎么处理?
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    劳动合同到期不续签但员工仍在职怎么处理?

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    如果企业方和劳动者签订的劳动合同到期了,员工方并未续签劳动合同,但与此同时,员工依旧在企业原来的岗位上工作,那么其实在法律上可以视为是事实上的劳务关系,企业是需要给员工只付相应的薪资报酬
    2022年05月18日 12:00:02 浏览量: 849 来源: HR知识库
  • 竞业协议必须有补偿吗?
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    竞业协议必须有补偿吗?

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    从法律角度来讲,企业和任何一名劳动者签订竞业协议,都是需要对其作出一定的经济补偿的。
    2022年05月18日 11:44:15 浏览量: 864 来源: HR知识库
  • 劳动合同需要注意什么细节?
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    劳动合同需要注意什么细节?

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    首先,签订劳动合同一定要合乎法律法规,所以,HR在草拟企业岗位劳动合同时,一定要对国家最新的劳动法进行学习跟研究,确保企业拟定的劳动合同不存在违法的条例。
    2022年05月18日 11:41:27 浏览量: 308 来源: HR知识库
  • 发放offer的注意事项
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    发放offer的注意事项

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    1、offer和劳动合同准确来说,offer只是用人单位向求职者发出的要约,它并不是劳动合同,但是公司单方对求职者发出的聘用意向,属于一种意思表示。 但这并不代表offer对用人...
    2022年04月28日 15:36:40 浏览量: 896 来源: HR知识库
  • 什么情况下竞业协议无效
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    什么情况下竞业协议无效

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    协议主体错误签订竞业禁止协议、超过竞业禁止的期限、不给劳动者补偿,以上三种情况竞业协议无效。
    2022年02月25日 14:59:20 浏览量: 804 来源: HR知识库
  • 公积金提取需要什么资料
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    公积金提取需要什么资料

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    住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
    2022年02月25日 14:55:26 浏览量: 669 来源: HR知识库
  • 绩效管理常用的方法
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    绩效管理常用的方法

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    绩效考核办法通常也称为业绩考评或"考绩",常见绩效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等。
    2022年02月24日 17:16:49 浏览量: 598 来源: HR知识库
  • 劳务合同未到期解除需要什么
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    劳务合同未到期解除需要什么

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    用人单位在合同期限内解除劳动合同需按照以下规定对劳动者进行经济补偿。
    2022年02月24日 17:15:01 浏览量: 676 来源: HR知识库
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