• HR如何做好招聘工作
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    HR如何做好招聘工作

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    互联网时代,信息的传递变得异常的迅速,而企业在其招聘工作中往往选择将招聘信息于网上进行发布,这就导致主持招聘工作的HR在其工作中,会接收到非常多的简历信息,如何在简历中区别人才,邀...
    2021年07月26日 17:33:49 浏览量: 908 来源: HR知识库
  • HR如何甄别人才
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    HR如何甄别人才

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    在招聘工作的环节中,HR会收到来自五湖四海的候选人的简历,面对这些庞大数量的信息轰炸,又在经过了辛苦的面试工作之后,那么HR的难题来了,HR该如何甄别人才呢?对于人才的甄别,这是一...
    2021年07月26日 17:32:45 浏览量: 401 来源: HR知识库
  • 专属于HR的邀面技巧
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    专属于HR的邀面技巧

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    很多HR会遇到这样的一种情况:招聘信息发出去了,在经过初步的简历筛选之后,遂邀请候选人前来面试,可等到了面试那天,候选人却人间蒸发,不见了踪影,这对于HR来说是一件非常打击的事情,...
    2021年07月23日 18:02:53 浏览量: 456 来源: HR知识库
  • HR降低招聘成本该如何做?
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    HR降低招聘成本该如何做?

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    行业不断发展的过程也同时促进了人才的流动程度,在现在的企业中,招聘入职环节已经是一个非常关键的环节了,作为一名HR,该如何帮助企业降低招聘工作中成本预算呢?HR降低招聘成本该如何做...
    2021年07月23日 18:00:11 浏览量: 908 来源: HR知识库
  • 面试通过后的通知有话术吗?
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    面试通过后的通知有话术吗?

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    HR在面试完应聘者之后,如果对应聘者很满意,接下来的工作就是通知应聘者了。这是一个双向选择,既然你选择了应聘者,那应聘者选不选你,就是看HR是怎么通知的了。面试通过后通知有话术吗? 不要
    2021年07月23日 17:52:04 浏览量: 663 来源: HR知识库
  • 求职者造假行为有哪些?
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    求职者造假行为有哪些?

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    人才的竞争压力,很多求职者都会进行包装自己,来获得更好的工作和薪酬,这让HR为之头疼。同样,求职者在面试过程中也存在作假行为,现在市面上有许多关于求职、应聘方面的书籍,指导求职者如何巧妙
    2021年07月23日 17:49:04 浏览量: 399 来源: HR知识库
  • 网络招聘打招呼有话术吗?
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    网络招聘打招呼有话术吗?

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    网络招聘现在成为招聘的主要方法,随着现在的用工热潮已经来临,不少企业都在招聘人员。既然是招聘,HR就要与求职者进行电话或者社交软件上的沟通,那HR在网络上看到合适的求职者,应该怎么打招呼
    2021年07月22日 18:01:37 浏览量: 777 来源: HR知识库
  • 招聘app如何打招呼
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    招聘app如何打招呼

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    网络招聘的流行,现在很多企业的HR都会选择招聘APP去发现人才。招聘APP应用的越来越普遍,他现在主要的目的是方便HR找到合适的人选,简单沟通。所以HR如果应用好招聘app,可以吸引优秀
    2021年07月22日 18:00:49 浏览量: 951 来源: HR知识库
  • HR在招聘不熟悉的岗位的时候该怎么办
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    HR在招聘不熟悉的岗位的时候该怎么办

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    HR是人事部门的普通工作人员,中国有句古话叫做:闻道有先后,术业有专攻。HR对于公司品牌可能会有一个比较整体、全面的了解,但是对于某一部门的具体岗位就不是那么了解了,那么在招聘工作...
    2021年07月22日 17:15:24 浏览量: 766 来源: HR知识库
  • HR该怎么去查候选人的学历
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    HR该怎么去查候选人的学历

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    俗话说,学历是块敲门砖,从目前的社会发展形式来说,学历越高,能匹配的工作的岗位的范围度也就越大,针对这种情况,就难免会有些投机取巧分子用PS技术来对自己的学历进行“美容”,把自己包...
    2021年07月22日 17:14:23 浏览量: 795 来源: HR知识库
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