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有什么HR招聘技巧的书本吗?
资源中心 / HR知识库作为人力资源部的HR,无论是有经验还是没有经验的,HR具体的招聘过程当中,还是会有手足无措,电力不足的感觉。读万卷书,行万里路。对于不了解的事物,人们总是乐于在书中寻找答案。书中的2021年07月16日 17:29:02 来源: HR知识库 -
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背调会查多久前的工作
资源中心 / 背调资讯现在这个社会,诚信对于职场来说至关重要,企业在招聘员工时,也特别注意这一点。尽管候选人能力十分优秀,但不诚信,这个问题是很严重的,所以为了让企业更好地了解员工,企业对员工进行入职背2021年07月16日 17:27:42 来源: 背调资讯 -
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第三方背调能查到社保记录吗?
资源中心 / 背调资讯目前,很多企业为了规避用人风险,都会选择第三方背景调查公司,为公司员工进行背景调查。对于中高层岗位的候选人,会进行深层次的调查,比如会调查候选人的工作经历。那工作经历怎么调查呢?很2021年07月16日 17:26:39 来源: 背调资讯 -
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招聘启事有范文吗?
资源中心 / HR知识库招聘是HR的工作内容之一,也最为让HR头痛。当中过程包括发布招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。相关公司招聘启事范文,招聘启事撰写的质量,会影响招聘的效果和招聘单位的形象。招聘启事有范文吗?2021年07月15日 17:23:57 来源: HR知识库 -
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HR关于沟通的招聘有什么技巧吗
资源中心 / HR知识库现在HR发现人才越来越难求,招聘成为HR工作的一个难题。HR在与求职者沟通招聘时,HR的沟通技巧是一项重要技能,在帅选人才的过程中发挥极大的作用。既可以体现出HR的水平,又可以了解2021年07月15日 17:21:40 来源: HR知识库 -
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什么样的公司会做背调
资源中心 / 背调资讯目前企业的用人成本越来越高,所以HR在招聘时也越来越谨慎。求职者在简历上做功夫,比如对学历造假等,这些不诚信的行为在之后对企业都会产生影响。而背景调查这一招聘的最后的“把关人”,成2021年07月15日 17:20:02 来源: 背调资讯 -
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背调报告是什么意思?
资源中心 / 背调资讯在互联网时代,求职者为获得高薪不惜在简历上作假,参杂水分,如果不用高效的员工背调来为企业把关,那企业就很难招到优秀的人才,还会给企业带来巨大损失。一般请第三方背调公司为员工进行背调2021年07月15日 17:18:33 来源: 背调资讯 -
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HR校园招聘有技巧吗
资源中心 / 背调资讯校园招聘,也是一种招聘方法,企业从学校招聘人员,他是相对来说比较系统的工作,每一个环节都十分重要。校园招聘如何选择目标高校,目标高校是否合理,直接影响整个校招的结果。 校招最大的痛2021年07月14日 17:57:25 来源: 背调资讯 -
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招聘海报文案怎么写?
资源中心 / HR知识库人力资源部门对企业的发展有非常重要的作用,因为他负责企业人员的招聘,招聘在企业的正常发展中起着非常重要的作用。HR该怎么写招聘海报的文案呢?招聘海报文案怎么写更加吸引人?2021年07月14日 17:56:39 来源: HR知识库 -
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重要岗位人员为什么要背景调查?
资源中心 / 背调资讯目前,企业对员工进行一个背景调查成为一个很常见的事。员工背景调查是保证招聘质量的一个工具,一般做背景调查的岗位有:中高层岗位、收银、财务合同管理、采购等与公司切身利益相关的岗位。这2021年07月14日 17:55:43 来源: 背调资讯