背调没通过,作为候选人该怎么办

时间:2021年08月03日

有些候选人在应聘工作的时候,发现自己在背景调查的环节中被刷下来了了,导致无法入职企业的情况发生,失去了这一个宝贵的求职工作,那么作为候选人,背调没通过,是哪些原因造成的呢,候选人又该怎么办呢。

候选人的背调没有通过,如果是背调结果出了问题,这大概是企业没有任用第三方背调团队进行背调所造成的结果,背调流程不规范,就导致了背景调查的结果的不准确,这种情况下,候选人可以到企业中进行申诉,如果背景调查的结果是准确的,候选人的背调没通过,大几率就是在简历中注水了。

一些候选人,为了凸显自己的工作经验,特意修改了自己的工作时间,入职时间提早了几个月,离职时间推迟了几个月,这种情况在背景调查中是很容易被调查出来的,因为这个原因被企业方刷掉真的是非常可惜的事情。

还有一些候选人,把自己的履历写得非常好看,冒充前公司的管理层,把自己所作的工作成果过分夸大,这在背景调查中也是很容易被辨别真伪的,一旦发现候选人弄虚作假,企业方一定是不会选择这种候选人进入公司的。

其实要明白,企业对候选人有背景调查的要求,就是为了能够招揽到好的人才,如果候选人是一个喜欢、习惯于弄虚作假的人,那么企业能要这样的人进入到公司中吗?

候选人的背调没有通过,如果对背调结果有异议,可以申诉,要求复查,如果是自己弄虚作假,夸大自己的工作经历,那么很可惜,你失去这个岗位是理所当然的。