• 面试招聘流程与技巧
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    面试招聘流程与技巧

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    招聘的面试环节包括面试前准备、正式面试与面试后反馈。每一个步骤都有相应的技巧。一、面试准备1、问题设计面试前要进行面试的问题设计,问题设计数量要适宜、问题要有深度。面试提问是为了了
    2021年01月18日 20:05:23 浏览量: 474 来源: HR知识库
  • 关于招聘技巧的实用书籍推荐
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    关于招聘技巧的实用书籍推荐

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    读万卷书,行万里路。对于不了解的事物,人们总是乐于在书中寻找答案。书中的知识总结了更多专业的技巧,进行了更细致的分析讲解有利于人们学习进步。关于招聘技巧的实用书籍推荐有:一、《有效
    2021年01月18日 19:50:45 浏览量: 686 来源: HR知识库
  • 招聘广告创意宣传经典案例
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    招聘广告创意宣传经典案例

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    人才的竞争在企业竞争中越来越激烈,为了招聘更多优秀求职者,企业开始在招聘广告中投入更多心思,以求完成更有创意的招聘广告来吸引求职者。分析经典的创意招聘广告案例,能让企业招聘广告创新...
    2021年01月18日 19:25:35 浏览量: 751 来源: HR知识库
  • 招聘的前期准备及招聘后工作内容
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    招聘的前期准备及招聘后工作内容

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    作为hr的主要工作内容就是招聘,招聘时前期的准备工作要足够充分才能保证招聘工作的顺利,招聘质量、招聘精准度,招到合适的候选人后也要注意做好工作,以免人才流失,被鸽,那么今天我们就来
    2021年01月18日 19:18:42 浏览量: 1000 来源: HR知识库
  • HR该怎么选择招聘渠道?
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    HR该怎么选择招聘渠道?

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    HR招聘离不开招聘渠道,招聘渠道比较常见的有,也就是主流的,现场招聘、网络招聘、校园招聘、传统媒体广告、人才介绍机构、内部招聘、员工推荐、人事外包等。那么这么多招聘渠道该怎么选择利
    2021年01月18日 18:23:10 浏览量: 985 来源: HR知识库
  • 排名前十的招聘网站有哪些?
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    排名前十的招聘网站有哪些?

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    对于HR来说好的招聘渠道招聘平台,关系到工作效率和工作质量,招聘网站是非常高效的招聘渠道,而且不同的招聘网站有不同的定位,只有根据自己的行业和招聘需求选择合适的招聘网站才能提升招聘
    2021年01月18日 18:00:05 浏览量: 289 来源: HR知识库
  • 高端人才招聘技巧及注意事项
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    高端人才招聘技巧及注意事项

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      高端人才招聘技巧及注意事项,人才竞争力是企业核心竞争力之一。高端人才的招聘要有一些技巧才能完成的更好。  一、用人才需要的来吸引人才  对于高端人才来说,薪酬可能已经不是他们考虑的第一要点。企业要在招聘、面试、沟通、背调中了解到员工离职的真正原因,知道员工在求职者最想要什么。知道高端人才最需要什么,才能衡量企业资源看是否给出让高端人才接受的条件。比如一位高端人才离职重新求职的主要原因是想要更大
    2021年01月11日 19:29:20 浏览量: 329 来源: HR知识库
  • hr须知:完整的hr招聘流程?
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    hr须知:完整的hr招聘流程?

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    HR是“Human Resource”的英语缩写,即人力资源,全称人力资源管理,又称人事。人事管理是为实现一定的目标,对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活
    2021年01月08日 17:14:04 浏览量: 833 来源: HR知识库
  • 劳动法怎么界定试用期是否合格
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    劳动法怎么界定试用期是否合格

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    多数HR都会遇到的一种情况,招聘的人员岗位胜任力不足,试用期没有过,想要解聘,但是又遇到试用期员工的反驳,拿出劳动法,这时HR们就会变的很被动,所以,作为hr还是要先了解劳动法是怎
    2021年01月06日 16:38:39 浏览量: 530 来源: HR知识库
  • 设备工程师的岗位职责是什么?
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    设备工程师的岗位职责是什么?

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    设备工程师是从事设备管理与方案设计,在扩初设计及施工图阶段,协助解决设备上面的技术难点,收集设备方案的专业信息,日常进行设备检查并且组织设备维修以及设备厂商直接销售的专业人员。设备
    2021年01月06日 16:18:37 浏览量: 998 来源: HR知识库
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