• 背景调查能够监测到的风险有哪些
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    背景调查能够监测到的风险有哪些
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    员工背景调查是用人单位通过收集各项信息数据来核实求职者的个人履历信息是否真实的行为。比如候选人简历是否存在刻意夸大、捏造，工作经历是否属实，学历信息是否真实，信用记录是否异常等等，...
    2021年06月10日 19:00:47 来源： 背调资讯
  • 背调时，会被说坏话吗？
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    背调时，会被说坏话吗？
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    很多求职者担忧背调不是因为简历造假，而是担心背调时，前公司同事会说自己坏话，导致背调结果有偏差从而失去这份工作机会。求职者担心主观项证明人访问的不确定性，害怕被说坏话。在背调时，真...
    2021年06月10日 18:59:40 来源： 背调资讯
  • 员工背调帮助HR鉴别简历真实性
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    员工背调帮助HR鉴别简历真实性
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    职场招聘越来越难，不是因为没有求职者投递简历，而是海量简历中，存在许多夸大、造假的简历，求职者为了谋求更好更高的职位，对简历进行美化注水，虚构工作经历，捏造事实。真真假假令HR无法...
    2021年06月09日 19:21:01 来源： 背调资讯
  • 不同岗位的背调怎么做
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    不同岗位的背调怎么做
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    越来越多的企业重视起员工入职前的背景调查核实，尤其是大型企业，几乎都进行了全员背调，而有的企业是对重点、核心岗位或特殊岗位进行背调。不过即便全员背调，不同的岗位也有不同的调查内容，
    2021年06月09日 19:20:15 来源： 背调资讯
  • HR应该注意的简历造假行为
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    HR应该注意的简历造假行为
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    招聘是一个企业重要的工作事务，人才的质量一定程度上决定了公司的发展，HR在招聘时，要注意辨别应聘者简历的真假，招到真实可靠的人才。当下的职场有不少简历造假的行为，那什...
    2021年06月09日 19:17:49 来源： 背调资讯
  • 入职时都查什么
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    入职时都查什么
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    在入职新的一家公司时，很有可能会面临背调。公司对你做背调时，都会查些什么呢？会不会涉及到个人隐私？今天我们就来聊聊入职时都查什么。1.学历学历的真实性是公司很看重的。无论公司要求的
    2021年06月08日 19:07:49 来源： 背调资讯
  • 不做背调可能会有什么后果
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    不做背调可能会有什么后果
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    公司在招聘中为了核实候选人简历的真假、是否有金融信用的风险以及过往工作表现如何时，有必要对候选人进行背调。做背调能够防范风险，鉴别候选人的能力和诚信，可以说在招聘中起到的作用至关重...
    2021年06月08日 19:00:31 来源： 背调资讯
  • 背景调查有什么用
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    背景调查有什么用
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    招聘到能力优秀，稳定踏实的人才是所有企业和HR都希望的事情，但往往会有招到的员工存在胜任力不足、道德品行不端的情况发生，使得无法顺利开展工作。因此，在招聘中，如何规避招聘风险成为了...
    2021年06月08日 18:58:56 来源： 背调资讯
  • 背调公司是怎么做背景调查的
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    背调公司是怎么做背景调查的
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    有的求职者会对自己的简历进行美化注水，以期望获得更好的职位和更高的薪资，那么相应的，企业在招聘时也会采取相应对策，为了能够有效地去避免招聘到存在这些问题的员工。当下有很多企业都会选
    2021年06月08日 18:57:24 来源： 背调资讯
  • HR该怎么做背调
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    HR该怎么做背调
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    除了委托专业的第三方背调公司进行员工的入职背景调查之外，有时候HR需要对某些岗位候选人亲自做背调。当需要自己自主来做时，应该怎么操作，注意哪些事项呢？1.背调条件HR要注意，在调查
    2021年06月08日 18:54:33 来源： 背调资讯
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