如何躲过入职背调 可以不参加背景调查吗?

时间:2021年09月14日

候选人在招聘中想要躲过入职前的背调,为什么会发生这样的事情呢?

候选人不想要背景调查的原因是多种多样的:

1. 不了解背景调查

因为对于背景调查的不了解,所以会对未知事物产生恐惧感,背景调查,主要是为了帮助招聘企业核实候选人在简历和面试过程中的一些个人信息和工作经历,调查候选人是否存在造假、注水的行为,除此之外,还能了解到候选人的工作能力、性格特征、工作作风等人才软实力,帮助企业更好的筛选人才。

如何躲过入职背调 可以不参加背景调查吗?

2. 害怕背调侵犯隐私

候选人觉得背景调查是对自己隐私的窥探,心理上产生了抵触情绪,但是背景调查的内容是只针对招聘的相关岗位的,换位思考,如果你是企业老板,你放心让一个背景模糊、信息不全的人到你公司的财务岗位、管理岗位、技术岗位上进行工作吗?而且背景调查是需要候选人授权同意的,调查的内容也只在授权范围之内,所以候选人大可不必担心背调会侵犯个人隐私。

3. 在简历中弄虚作假

候人如果在背景调查中有简历注水、对于个人简历进行过分夸大的行为,那么就害怕在背景调查中被查出来,所以不愿意企业对他做背景调查。

面对背景调查,要理性看待,这是入职前的最后一次考验,也是招聘中的正常流程,想要躲过背景调查,那无异于痴人说梦,坦然承认自己的不足,诚实面对,是候选人在背景调查中作为稳妥的做法。