• 最高法与人社部明确：996不是“福报”而是违法行为
    资源中心 / HR知识库

    最高法与人社部明确：996不是“福报”而是违法行为
    资源中心 / HR知识库
    996即“工作时间为早9时至晚9时，每周工作6天”的内容，严重违反法律关于延长工作时间上限的规定，应认定为无效。
    2021年08月27日 16:10:34 来源： HR知识库
  • 员工自离不结算工资合法吗？遇到这种问题怎么处理
    资源中心 / HR知识库

    员工自离不结算工资合法吗？遇到这种问题怎么处理
    资源中心 / HR知识库
    员工就算自离没有通知公司，也是需要单位全额结清劳动者工资的。
    2021年08月26日 11:25:37 来源： HR知识库
  • 社保断交有什么影响？
    资源中心 / HR知识库

    社保断交有什么影响？
    资源中心 / HR知识库
    社保共包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险等5个险种，下面我们就从各个险种出发，分析社保断交都有什么影响！
    2021年08月24日 14:09:20 来源： HR知识库
  • 五险一金变四险一金！看看社保新政对用人单位有什么影响
    资源中心 / HR知识库

    五险一金变四险一金！看看社保新政对用人单位有什么影响
    资源中心 / HR知识库
    最近广东省人民政府发布《广东省职工生育保险规定》，规定中把生育保险费和职工基本医疗保险费合并缴纳，由税务部门统一征收管理。
    2021年08月24日 11:30:38 来源： HR知识库
  • 公司没签劳动合同怎么赔偿？
    资源中心 / HR知识库

    公司没签劳动合同怎么赔偿？
    资源中心 / HR知识库
    上班起30天内必须签合同，否则就要向劳动者每月支付二倍的工资，以不签劳动合同为由劳动仲裁，最多可以获得11个月的双倍工资。
    2021年08月24日 10:44:36 来源： HR知识库
  • 员工离职工资结算规定
    资源中心 / HR知识库

    员工离职工资结算规定
    资源中心 / HR知识库
    工资支付暂行规定第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2021年08月24日 10:20:19 来源： HR知识库
  • 员工请假打新冠疫苗算不算病假？
    资源中心 / HR知识库

    员工请假打新冠疫苗算不算病假？
    资源中心 / HR知识库
    如果所在地政府已经部署新冠疫苗的报名接种，依据传染病防治法的规定，个人具有配合有关部门实施防疫措施的义务，即已经构成了依法参加社会活动的条件。
    2021年08月23日 16:30:42 来源： HR知识库
  • 面试官常提的10大问题及答案总结 助你拿下心仪的offer
    资源中心 / HR知识库

    面试官常提的10大问题及答案总结 助你拿下心仪的offer
    资源中心 / HR知识库
    这10个问题，是个人觉得剔除了自我介绍这一部分外，经常会问到的，建议大家面试前最好过一遍，做到心中有数才能淡定从容地回答“已知”问题，事半功倍拿下心仪的offer~
    2021年08月23日 15:50:18 来源： HR知识库
  • 劳动合同到期不续签怎么赔偿？
    资源中心 / HR知识库

    劳动合同到期不续签怎么赔偿？
    资源中心 / HR知识库
    如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况，又细分为两种情况。
    2021年08月23日 12:00:04 来源： HR知识库
  • 薪酬管理缺少激励性 员工工资等于白发了！
    资源中心 / HR知识库

    薪酬管理缺少激励性 员工工资等于白发了！
    资源中心 / HR知识库
    发给员工的工资和企业的效益是否成正比？为什么员工总是抱怨工资低，要求涨薪？每个岗位、每个员工发多少钱合适，才能让大家心服口服？各个岗位工资和业绩奖金该如何分配，才更有利于提升公司业绩？如
    2021年08月23日 11:44:02 来源： HR知识库
1 ... 29 30 31 32 33 ... 53