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资源中心 / 背调资讯第三方机构背景调查合法吗？
资源中心 / 背调资讯第三方背调公司属于合法企业，和其他公司一样，只是经营范围有所不同。只要经过正规的工商注册调查，调查方式符合法律要求，调查范围不侵犯候选人个人隐私，且事先取得候选人授权也就不存在违法行为。2022年10月31日 10:56:33 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯背景调查的信息渠道有哪些？
资源中心 / 背调资讯第三方背调公司会通过一些官方渠道来进行背景调查。比如核实候选人的身份信息以及学历信息，将会通过官方认可的数据库来进行。2022年10月31日 10:52:10 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯背景调查应该问什么问题调查工作经历？
资源中心 / 背调资讯负责背调的工作人员可以在调查中询问证明人有关候选人的工作情况，包括具体的工作时间，离职原因，以及薪资待遇，工作表现等等。2022年10月31日 10:48:23 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯背景调查一般多久出结果？
资源中心 / 背调资讯第三方背调公司除了基础信息的核实之外，还会调查候选人的工作经历，详细了解候选人在前单位的工作表现，这部分的调查工作需要3~4个工作日左右。2022年10月31日 10:37:09 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯背景调查费用是多少？
资源中心 / 背调资讯背景调查费用由候选人所应聘的岗位所决定，候选人应聘的岗位越高，费用也就会越高。不过完善的背景调查可以帮助企业更好的规避风险，减少不必要的损失，所以还是物超所值。2022年10月31日 10:26:48 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯被动离职会影响背景调查的结果吗？
资源中心 / 背调资讯如果候选人在前单位的被动离职只是因为行业不景气 或者是公司发展不佳而导致的人员缩减，那么通常也不会影响到背调结果。2022年10月28日 18:09:36 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯知了背景调查怎么查工作经历？
资源中心 / 背调资讯根据候选人所提供的前单位工作名称，第三方背调公司通常都会利用官方渠道查询候选人的前单位状况，了解到前单位hr部门的公开电话。2022年10月28日 11:03:15 来源： 背调资讯 -
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资源中心 / 背调资讯背景调查如何调查国外工作经历？
资源中心 / 背调资讯第三方背调公司将会通过自有的海外渠道查询候选人的工作经历是否真实，根据候选人提供的单位名称了解到公开的官方信息，与前单位的hr和前领导进行联系访谈。2022年10月28日 10:46:48 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯伪造的工作经历能通过背景调查吗？
资源中心 / 背调资讯背调公司可以与候选人的前单位进行联系，了解候选人是否真的在该单位工作过，工作时间持续了多久，具体处于什么样的工作岗位，平时的工作表现如何。2022年10月28日 10:43:52 来源： 背调资讯
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