• 员工尽职调查
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    员工尽职调查
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    员工尽职调查主要指对雇前员工进行背景调查，特定员工（可能是升职的潜在对象）的职业表现、工作业余时间活动的调查，以及员工工作投入度、满意度调查等。
    2022年01月05日 14:30:18 来源： HR知识库
  • 背调主要调查什么？
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    背调主要调查什么？
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    多数企业背调时会将背调内容分为客观数据核查和主观证明人访谈。客观数据指的是学历信息，身份信息，金融记录等等；
    2022年01月04日 14:55:25 来源： 背调资讯
  • 一般公司怎么做背景调查？
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    一般公司怎么做背景调查？
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    企业HR做背调会通过学信网，HR交流群等多种渠道来完成员工背调的规划和实施，一般较为简单的基础背调企业内部HR是完全可以胜任的。
    2022年01月04日 14:54:24 来源： 背调资讯
  • 分享hr做背调容易犯错的四大误区
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    分享hr做背调容易犯错的四大误区
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    设置背调的意义本身就是为了筛选人才，但不少HR会认为背调本身对招聘的意义不大，低估了背调和岗位匹配人才之间的核心意义。
    2022年01月04日 14:53:37 来源： 背调资讯
  • 第三方背调费用如何计算？
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    第三方背调费用如何计算？
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    对企业来讲，不需要盲目选择价格高的背调服务项目，可以根据岗位需求来进行背调方案的组合，并且如果存在长期背调需求的话，签订合同在价格方面会更加有利。
    2022年01月04日 14:52:26 来源： 背调资讯
  • 背调一个人多少钱？
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    背调一个人多少钱？
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    如果选择和第三方背调合作的话，线上数据背调一个人的价格可能在几十元左右，而如果是做人工线下背调，那么背调一个人的价格可能就要上百元。
    2022年01月04日 14:50:38 来源： 背调资讯
  • 背调需要提供哪些信息？
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    背调需要提供哪些信息？
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    对求职者来讲，求职者则需要向企业提供个人基本信息，学历信息，以及相关的工作履历信息，以供企业或者第三方核查。
    2022年01月04日 14:39:44 来源： 背调资讯
  • 背调不通过有哪些原因？
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    背调不通过有哪些原因？
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    有些求职者为了能够顺利上岗，会刻意将低学历改成高学历，而这也是背调中的首要筛查项目，一旦被查出学历造假，那么不论其他背调内容多优秀，都无法挽回被刷掉的事实。
    2022年01月04日 14:38:44 来源： 背调资讯
  • 能拒绝公司背调要求吗
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    能拒绝公司背调要求吗
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    一般情况来说，背调是合理的，没有必要也不能拒绝。但是，如果特定企业的背调程序不合法或者背调内容不合理，作为应聘者个人是可以拒绝的。
    2022年01月04日 11:23:57 来源： 背调资讯
  • 企业背调可以查多深
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    企业背调可以查多深
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    背景调查的目的在于信息核实，核实候选人的简历信息并对候选人进行更充分的了解，以此来作为判断是否录用的依据。
    2022年01月04日 11:22:34 来源： 背调资讯
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