• 员工激励机制
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    员工激励机制
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    员工激励机制是指通过特定的方法与管理体系，将员工对组织及工作的承诺最大化的过程，EMBA、及MBA等主流商业管理教育均对员工激励机制的建立方法有所介绍。
    2022年01月10日 13:57:19 来源： HR知识库
  • 绩效考核的基本方法
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    绩效考核的基本方法
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    绩效考核办法通常也称为业绩考评或"考绩"，是针对企业中每个职工所承担的工作，应用各种科学的定性和定量的方法，常见绩效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等。
    2022年01月10日 13:55:32 来源： HR知识库
  • 公积金封存状态怎么取出来
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    公积金封存状态怎么取出来
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    离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。
    2022年01月10日 13:53:03 来源： HR知识库
  • 民航局背景调查新规定
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    民航局背景调查新规定
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    中国民用航空局发布通知，决定对《民用航空背景调查规定》中相关调查工作要求做出调整：取消“无违法犯罪记录证明”中的“无违法”要求；建立境内人员违法情况个人诚信申报制度等。
    2022年01月10日 13:50:03 来源： HR知识库
  • 员工离职补偿金怎么算？
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    员工离职补偿金怎么算？
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    企业主动解除劳务关系：如果是企业主动和劳动者解除劳动关系的，那么离职补偿金的计算方式为：工作年限X月工资，如工作年限满6个月不满一年，则按一年计算，不满6个月则按半年计算。
    2022年01月07日 14:27:01 来源： HR知识库
  • 劳动者违反竞业协议赔偿标准有明确规定吗？
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    劳动者违反竞业协议赔偿标准有明确规定吗？
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    在法律层面，目前关于竞业协议的具体赔偿标准尚未明确出台，如果企业和劳动者在这方面存在争议纠纷，那么一般是需要协商解决的。
    2022年01月07日 14:24:53 来源： HR知识库
  • 工资个人所得税计算方法2021
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    工资个人所得税计算方法2021
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    应纳税所得额 = 税前工资-五险一金(个人缴纳部分)-专项附加扣除额
    2022年01月07日 13:47:13 来源： HR知识库
  • 面试忌讳的是什么
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    面试忌讳的是什么
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    面试是招聘的关键性环节，好的面试是应聘成功的敲门砖。
    2022年01月07日 13:38:02 来源： HR知识库
  • 面试技巧和注意事项总结
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    面试技巧和注意事项总结
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    面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。
    2022年01月06日 11:40:04 来源： HR知识库
  • 免费个人简历模板
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    免费个人简历模板
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    个人简历一般包括个人资料、学业有关内容、本人经历、所获荣誉、特长等几个方面。
    2022年01月06日 11:38:11 来源： HR知识库
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