• hr做背景调查都问前同事什么？
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    hr做背景调查都问前同事什么？
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    基本上HR会围绕工作能力，工作奖惩，团队协作等几个方面进行发问，一般问题的回答时长都会控制在10分钟左右，只要求职者过往经历中不存在重大失误，多数前同事的评价都会相对客观。
    2022年05月17日 10:47:17 来源： 背调资讯
  • 新公司要求背景调查怎么办？
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    新公司要求背景调查怎么办？
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    现在多数优秀的企业都会要求进行新员工入职背调，不过，求职者在签署背调授权同意书之前，应该要详细了解一下背调时大概涉及到的范围有哪些，如果涉及个人隐私的部分比较多的话是可以选择拒绝的。
    2022年05月17日 10:43:56 来源： 背调资讯
  • 背调可以查到工资吗？
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    背调可以查到工资吗？
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    企业在对候选人进行背调时，的确会涉及到薪资范畴的部分，但由于存在隐私部分的原因，所以不论是企业HR还是第三方背调机构，都只能了解到一个大概的薪资范畴。
    2022年05月17日 10:38:51 来源： 背调资讯
  • 什么样的岗位会做背景调查？
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    什么样的岗位会做背景调查？
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    其实如今背景调查的岗位普及性是非常广泛的，像一些大型企业的基础内勤岗位招聘可能都需要涉及到背景调查。
    2022年05月17日 10:32:09 来源： 背调资讯
  • 第三方入职背调会调查什么？
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    第三方入职背调会调查什么？
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    学历信息包含求职者的毕业证书，以及学位证书。一般背调时大都以第一学历为背调对象，所以第一学历的相关信息一定要是真实有效的。
    2022年05月16日 13:53:43 来源： 背调资讯
  • 八方背调一般查什么？
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    八方背调一般查什么？
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    以八方和i背调这样专业的第三方背调机构为例，一般在背调时会涉及到背调候选人的，学历鉴别，学位鉴别，工作经历鉴别，有无犯罪记录鉴别等，深入一些的背景调查则还会涉及到工作能力调查。
    2022年05月16日 13:50:17 来源： 背调资讯
  • 事业单位背景调查原单位乱说怎么办？
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    事业单位背景调查原单位乱说怎么办？
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    事业单位背调时，一定会通过联系原单位的相关同事以及领导来核实入职候选人曾经的工作情况，但往往一家单位可能同时背调2到3个人，并且背调机构相对更看重HR的评价。
    2022年05月16日 13:49:12 来源： 背调资讯
  • 银行校招背景调查查什么？
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    银行校招背景调查查什么？
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    学位学历、在校荣誉证书、身份证明，学院证明，校内有无不良社会记录，有无违法犯罪记录，有无涉毒涉黄记录等等，都属于银行校招时会背调到的学生基本信息。
    2022年05月16日 13:47:35 来源： 背调资讯
  • 企业有必要进行员工背调吗？
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    企业有必要进行员工背调吗？
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    背景调查在操作上走向自动化与智能化，在提升效率的同时，背调价格也得到大幅降低，即使在有限的预算内，也可实现全员背调。
    2022年05月13日 19:25:21 来源： 背调资讯
  • 知了背景调查线上报告样本包括哪些部分？
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    知了背景调查线上报告样本包括哪些部分？
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    该部分内容就是背调候选人核查后的身份信息内容展示，比如工作地点，任职岗位，学历信息，奖惩信息，等等，都会在这个部分中进行概括，如果存在问题，会飘星或者红色叹号作为警示处理。
    2022年05月12日 10:48:32 来源： 背调资讯
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