• 雇得安背调内容包括哪些?
    资源中心 / 背调资讯

    雇得安背调内容包括哪些?

    资源中心 / 背调资讯
    雇得安背调和i背调作为知名的第三方背调公司,为医疗健康,互联网,金融,房地产,生产制造等多个行业提供了不同的背调方案,最大限度的帮助企业规避用人风险。
    2022年12月06日 11:02:20 来源: 背调资讯
  • 企业背景调查会查哪些内容?
    资源中心 / 背调资讯

    企业背景调查会查哪些内容?

    资源中心 / 背调资讯
    背调公司会对候选人过往的工作经历进行人工访谈,包括多项工作情况的核验。如公司名称,候选人的任职时间,离职原因,职位名称,是否有违纪行为,是否有竞业协议,是否有劳动仲裁。
    2022年12月06日 10:57:28 来源: 背调资讯
  • 雇员调查需要注意哪些问题?
    资源中心 / 背调资讯

    雇员调查需要注意哪些问题?

    资源中心 / 背调资讯
    进行雇员背景调查,首先应该注意要获得候选人的授权同意。按照中国大陆境内的法律规定,如果候选人拒绝背调,任何机构和个人都无限展开私自调查。
    2022年12月06日 10:52:21 来源: 背调资讯
  • 雇得安背调严吗?
    资源中心 / 背调资讯

    雇得安背调严吗?

    资源中心 / 背调资讯
    雇得安背调是一家正规的第三方背调公司,采用线上加线下的方式对企业的候选人进行第三方背景调查。调查手段符合法律要求,调查立场客观真实,对于候选人各项信息的查验十分严格。
    2022年12月06日 10:46:34 来源: 背调资讯
  • 如何选择专业的背景调查公司?
    资源中心 / 背调资讯

    如何选择专业的背景调查公司?

    资源中心 / 背调资讯
    企业可以从调查公司的业务范围、交付能力以及调查手段等多个方面去判断专业程度,选择性价比高、专业诚信的第三方背调合作。
    2022年12月05日 11:35:18 来源: 背调资讯
  • 深圳背景调查公司
    资源中心 / 背调资讯

    深圳背景调查公司

    资源中心 / 背调资讯
    深圳背景调查公司i背调依托于互联网大数据,通常是用线上加线下的方式进行第三方背景调查。可以对候选人的基础信息,学历信息和工作经历,工作表现进行核实,帮助解企业解决用人问题。
    2022年12月05日 11:31:55 来源: 背调资讯
  • 背调一般问什么问题?
    资源中心 / 背调资讯

    背调一般问什么问题?

    资源中心 / 背调资讯
    背调会询问候选人的工作经历,通常要求候选人提供1~3段工作经历,包括前单位的工作名称,任职岗位,离职原因,是否签署了竞业协议等等。背调公司会与前单位hr部门取得联系,进行情况核实。
    2022年12月05日 11:05:50 来源: 背调资讯
  • 职业背景调查平台调查流程
    资源中心 / 背调资讯

    职业背景调查平台调查流程

    资源中心 / 背调资讯
    求职者在面试的时候通常会被要求填写一张背调信息采集表,需要授权同意第三方公司对自己进行背调,并提供相关的简历信息。
    2022年12月05日 10:57:54 来源: 背调资讯
  • 悟空背调查询
    资源中心 / 背调资讯

    悟空背调查询

    资源中心 / 背调资讯
    悟空背调为企业提供极速版的调查套餐,一般包括身份信息核实,犯罪记录核实,学历背景合适,当天就可以出具背调报告。
    2022年12月05日 10:48:54 来源: 背调资讯
  • 如何进行工作背景调查?
    资源中心 / 背调资讯

    如何进行工作背景调查?

    资源中心 / 背调资讯
    背调公司会通过线上的方式核实候选人的身份信息,手机信息,学历信息,商业注册信息,社会不良信息等内容。了解候选人的各项基础信息是否存在造假的情况。
    2022年12月05日 10:34:53 来源: 背调资讯
1 ... 136 137 138 139 140 ... 422