• 外企入职背景调查深度怎样？
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    外企入职背景调查深度怎样？
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    对于企业高管人员，外企入职背景调查的深度也就会更加广泛。除了基础信息，负面信息和工作履历之外，还会调查候选人的工商注册信息 失信记录 行业口碑等相关信息。
    2022年10月11日 11:18:25 来源： 背调资讯
  • 入职人员背景调查的意义是什么？
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    入职人员背景调查的意义是什么？
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    背景调查可以帮助企业找到最适合岗位的员工。背调通常会对候选人以往的工作经历进行核实，了解候选人的工作表现，收集候选人前同事对其的工作评价，这样也就更有利于客观的呈现候选人的个人能力。
    2022年10月11日 11:11:42 来源： 背调资讯
  • 需要背调的岗位有哪些？
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    需要背调的岗位有哪些？
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    对于管理岗位，企业都会进行比较深入的背调。因为管理阶层将会直接参与到企业的运营以及实质性的工作之中，管理岗位的人选也就至关重要，通常还要调查候选人是否有犯罪记录，是否有竞业协议等等。
    2022年10月11日 11:08:03 来源： 背调资讯
  • 顺丰背调是用的哪家？
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    顺丰背调是用的哪家？
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    顺丰公司与i背调有着稳定的合作，大部分的背调工作都是委托给背调公司进行。作为经验非常丰富的第三方背调公司，调查渠道和交付能力十分强大。
    2022年10月11日 11:05:23 来源： 背调资讯
  • 作为HR 如何判定员工“不能胜任工作”？
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    作为HR 如何判定员工“不能胜任工作”？
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    《劳动合同法》第四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。
    2022年10月10日 14:27:40 来源： 背调资讯
  • 背调会有什么影响？不通过会影响求职吗？
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    背调会有什么影响？不通过会影响求职吗？
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    如果候选人的背景调查没有通过，只是在应聘企业的hr那里条件不符合。不通过的原因并不会在行业内公开，候选人可以再去其他单位求职，并不会产生影响。
    2022年10月10日 11:32:45 来源： 背调资讯
  • i背调基础版调查哪些内容？
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    i背调基础版调查哪些内容？
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    i背调的基础版套餐还包括不良社会信息记录。比如法院民事诉讼，失信记录查询，犯罪记录，危害社会安全记录，个人工商信息记录。
    2022年10月10日 11:28:57 来源： 背调资讯
  • 背景调查没过的原因有哪些？
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    背景调查没过的原因有哪些？
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    如果候选人在个人简历中存在信息造假，比如冒名顶替他人身份，学历信息造假等情况，将会直接导致背景调查不通过。
    2022年10月10日 11:26:06 来源： 背调资讯
  • 背景调查能查什么？
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    背景调查能查什么？
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    背调会对候选人的工作经历进行验证，要求候选人提供以往的工作履历 并且明确在前公司的起止时间，所处的工作岗位，具体的薪资待遇。同时也会联系相关证明人了解候选人的工作表现。
    2022年10月10日 11:10:54 来源： 背调资讯
  • 背调会不会问到工资？
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    背调会不会问到工资？
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    在背景调查环节，通常都会直接询问候选人在前公司的薪资待遇，所处的工作岗位等内容。随后背调公司会与候选人的前同事进行访谈，也会了解候选人具体的收入。
    2022年10月10日 11:07:44 来源： 背调资讯
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