• 普通员工的背景调查是怎样做的？
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    普通员工的背景调查是怎样做的？
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    企业可以通过核查候选人的学历、学位、毕业证书等方式，了解候选人的学习经历和专业技能水平。在教育背景调查中，企业需要与候选人的学校、学院、专业机构等进行联系，核实候选人的学习记录和成绩等信
    2023年05月09日 17:46:17 来源： 背调资讯
  • 背调合法吗？
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    背调合法吗？
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    背调本身是合法的，但是在进行背调时，需要遵守相关的法律法规和伦理标准，以确保合法性和合理性。
    2023年05月09日 17:43:25 来源： 背调资讯
  • 美国公司如何做背景调查？
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    美国公司如何做背景调查？
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    在进行背景调查时，美国公司应该遵守法律法规、选择可靠的背景调查公司、了解候选人的授权和披露要求、收集多方面信息、保护候选人的隐私权等方面的要求。
    2023年05月09日 17:41:03 来源： 背调资讯
  • 查一个人的简历怎样查？
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    查一个人的简历怎样查？
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    对于候选人的教育背景，企业可以通过以下几种方式进行核查：与候选人所在的学校或专业机构联系，核实候选人是否真实就读于该机构，并了解候选人的学习成绩和毕业情况；
    2023年05月09日 17:30:22 来源： 背调资讯
  • 公司怎么查询员工学历？
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    公司怎么查询员工学历？
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    在进行学历查询之前，企业应该征得员工的同意，并对其进行必要的告知。告知内容应包括学历查询的目的、范围和方式等。
    2023年05月09日 17:08:51 来源： 背调资讯
  • 没发offer就给求职者发起背调 流程合理吗？
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    没发offer就给求职者发起背调 流程合理吗？
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    企业一般都是在发offer之后才开始背调的，但是在发放offer的时候也会备注背调不通过offer失效等字样，所以不管是哪种情况都是需要背调通过才可以。
    2023年05月08日 14:10:02 来源： 背调资讯
  • 如何对新招入员工进行工作经历调查？
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    如何对新招入员工进行工作经历调查？
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    通过联系应聘者之前的雇主和同事，了解其在之前的工作中的表现和职业素养。这种调查通常需要通过电话、邮件或面谈来完成。
    2023年05月06日 12:08:59 来源： 背调资讯
  • 海外背调准确吗？
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    海外背调准确吗？
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    一般来说，海外背调会涉及到受访者的个人信息、学历背景、工作经历、个人信用、犯罪记录等方面的调查。而在调查过程中，信息的来源和可靠性是影响准确性的重要因素。
    2023年05月06日 12:02:27 来源： 背调资讯
  • 没发offer就背调违法吗？
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    没发offer就背调违法吗？
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    在没有发放正式聘用通知的情况下，企业需要谨慎处理背景调查事宜，以确保不侵犯应聘者的隐私权和不涉及歧视行为。如果企业有疑问，最好咨询专业的人力资源律师或法律顾问。
    2023年05月06日 12:00:00 来源： 背调资讯
  • 背调委托专业机构能保证准确率吗？
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    背调委托专业机构能保证准确率吗？
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    在选择委托专业机构进行背调时，应该选择有资质、信誉度高的机构，并且在提供个人信息时要提供准确、完整的信息，以确保调查结果的准确性和可信度。
    2023年05月06日 11:56:06 来源： 背调资讯
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