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资源中心 / 背调资讯背调能查到工作时间吗？
资源中心 / 背调资讯工作时间包括在原单位的如职时间和离职时间，这代表了一个候选人的工作经验，所以在做背调时普遍会进行调查，并且还会用多种方法来核实，准确度还是很高的。2022年06月29日 16:52:03 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯背景调查都会问哪些问题？
资源中心 / 背调资讯通过原单位hr来了解被调查者什么时候入职原单位，什么时候办理的离职，另外还会曾经的工作岗位与职位。如果候选人的简历对此有编造或夸大的情况，通过hr提供的信息就能判断。2022年06月29日 16:49:49 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯腾讯的背景调查严格吗？
资源中心 / 背调资讯严格的背景调查可以对学历、工作能力、薪资、职级等信息进行核实，确保人岗匹配，也确保人力资源稳定，这就决定了腾讯会严格执行背景调查制度。2022年06月29日 16:48:25 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯背景调查证明人写谁？
资源中心 / 背调资讯hr是最主要的证明人，通常是必须要提供的。因为hr掌握有候选人工作履历的详细信息，可以通过询问来核实入职时间与离职时间，工作岗位与担任职务，当前是否有竞业限制。2022年06月29日 16:47:12 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯背调机构会查什么？
资源中心 / 背调资讯通过法院公开的数据库，查询候选人是否有诉讼或失信等不良记录，通过银监会与证监会的公开数据库查询是否存在金融风险。2022年06月29日 16:45:05 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯hr背景调查怎么查上家单位？
资源中心 / 背调资讯背调时还会要求候选人提供最近一段时间的银行流水，目的是调查薪资，但根据工资收入的变动情况，也可以推测出真实的离职时间，有辅助验证的作用。2022年06月29日 16:07:30 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯入职背调都会做些什么？
资源中心 / 背调资讯先通过网络对基本信息进行合适，包括身份和学历等。然后会电话联系原单位的hr与其他证明人，来核实工作履历相关的信息。如果是比较重要的岗位，还会调查多段工作经历。2022年06月29日 16:05:34 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 工具资料人力资源必备管理工具之：重点人才培养档案下载
资源中心 / 工具资料该培养档案主要包括两部分，一部分为对重点人才的培养、考核、变动进行详细的记录并记入档案，以便跟踪管理；另一部分则是普通的员工基本信息档案记录。2022年06月29日 14:45:40 来源： 工具资料 -
资源中心 / 工具资料人力资源管理工具：员工个人档案清单管理工具（完整清单 自动统计）
资源中心 / 工具资料此个人档案管理清单可以帮助企业全面掌握个人信息及资料、系统建立人才库且便于随时调取使用、跟踪员工个人发展记录，同时也可以确保员工个人档案资料的完整性以及安全性，保护员工的权益。使用方法：2022年06月29日 14:39:05 来源： 工具资料 -
资源中心 / HR知识库HR知识整理：女员工自愿放弃产假，公司是否需要给你额外补贴？
资源中心 / HR知识库如员工坚持工作，在工作量、休息时间上需特殊照顾；并且不能让其从事法律规定的禁忌劳动，否则将承担较严重的法律后果。2022年06月28日 14:04:10 来源： HR知识库
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