• 竞业协议没有补偿金合法吗?
    资源中心 / HR知识库

    竞业协议没有补偿金合法吗?

    资源中心 / HR知识库
    在竞业协议中,企业需要明确的写明需要员工遵守的竞业内容以及约束年限,并且规定补偿金的金额和支付方式。否则这份竞业协议也就不具备法律效率,没有对离职员工的约束性。
    2022年09月05日 11:58:39 来源: HR知识库
  • 做背调之前是否应该告知候选人?
    资源中心 / 背调资讯

    做背调之前是否应该告知候选人?

    资源中心 / 背调资讯
    背景调查应该建立在候选人知情同意的基础上。专业的第三方背调机构都会要求候选人出具书面同意授权书,或者是通过表格的方式让候选人填写是否同意背调。
    2022年09月05日 11:55:49 来源: 背调资讯
  • 最厉害的背调公司是哪个?
    资源中心 / 背调资讯

    最厉害的背调公司是哪个?

    资源中心 / 背调资讯
    i背调,拥有自己研发的自主数据系统,同时也可以对接多个权威数据库,因此能够准确的通过合法手段来调查候选人的相关信息。还可以为企业提供定制化的服务,通过企业的用人需求来定制合理的背调套餐。
    2022年09月05日 11:52:01 来源: 背调资讯
  • 第三方背调公司如何对应聘者进行背景调查?
    资源中心 / 背调资讯

    第三方背调公司如何对应聘者进行背景调查?

    资源中心 / 背调资讯
    第三方背调公司会要求候选人提供一些证明人的联系方式,然后通过线上或者线下的方式了解应聘者在前公司的工作表现,由证明人来主观评价应聘者的能力水准。
    2022年09月05日 11:48:18 来源: 背调资讯
  • 背调会调查几个公司?
    资源中心 / 背调资讯

    背调会调查几个公司?

    资源中心 / 背调资讯
    不同的企业对于候选人的背调要求也存在着区别。通常来说,一般都会对候选人之前的工作经历调查近期的三家公司。
    2022年09月05日 11:45:40 来源: 背调资讯
  • i背调会查学历吗?
    资源中心 / 背调资讯

    i背调会查学历吗?

    资源中心 / 背调资讯
    i背调拥有强大的交付能力,可以实时对接多个相关数据库,因此能够准确调查出候选人的学历信息。可以通过学历验证、学位验证的方式来核实候选人提供的学历是否真实。
    2022年09月05日 11:43:18 来源: 背调资讯
  • 银行入职背调要多久?
    资源中心 / 背调资讯

    银行入职背调要多久?

    资源中心 / 背调资讯
    普通岗位大概需要三四个工作日左右,调查的内容比较简单,只是进行基础学历信息的核实以及是否有金融违规操作。
    2022年09月05日 11:28:13 来源: 背调资讯
  • 工作背景调查模板包括哪些内容?
    资源中心 / 背调资讯

    工作背景调查模板包括哪些内容?

    资源中心 / 背调资讯
    背景调查将会客观的呈现证明人口中的候选人工作表现,比如职业操守,职业能力,团队能力,管理能力等等。背调机构并不会加入主观的判断,而是把证明人的描述如实的记录。
    2022年09月02日 14:24:08 来源: 背调资讯
  • 拉勾云背景调查介绍
    资源中心 / 背调公司

    拉勾云背景调查介绍

    资源中心 / 背调公司
    拉勾云背景调查基于互联网SaaS模式,提供5类分层级背调套餐,覆盖多维度核查项目,流程标准化、响应效率较高,数据来源具备一定权威性,定价透明。
    2022年09月02日 14:20:44 来源: 背调公司
  • 员工背景调查费用高吗?
    资源中心 / 背调资讯

    员工背景调查费用高吗?

    资源中心 / 背调资讯
    调查的内容越是详细,费用也会越高。不过企业可以与第三方背调机构形成合作关系,各项费用将会降低许多。
    2022年09月02日 14:15:52 来源: 背调资讯
1 ... 204 205 206 207 208 ... 508