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资源中心 / HR知识库
竞业协议没有补偿金合法吗?
资源中心 / HR知识库在竞业协议中,企业需要明确的写明需要员工遵守的竞业内容以及约束年限,并且规定补偿金的金额和支付方式。否则这份竞业协议也就不具备法律效率,没有对离职员工的约束性。2022年09月05日 11:58:39 来源: HR知识库 -
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做背调之前是否应该告知候选人?
资源中心 / 背调资讯背景调查应该建立在候选人知情同意的基础上。专业的第三方背调机构都会要求候选人出具书面同意授权书,或者是通过表格的方式让候选人填写是否同意背调。2022年09月05日 11:55:49 来源: 背调资讯 -
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最厉害的背调公司是哪个?
资源中心 / 背调资讯i背调,拥有自己研发的自主数据系统,同时也可以对接多个权威数据库,因此能够准确的通过合法手段来调查候选人的相关信息。还可以为企业提供定制化的服务,通过企业的用人需求来定制合理的背调套餐。2022年09月05日 11:52:01 来源: 背调资讯 -
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第三方背调公司如何对应聘者进行背景调查?
资源中心 / 背调资讯第三方背调公司会要求候选人提供一些证明人的联系方式,然后通过线上或者线下的方式了解应聘者在前公司的工作表现,由证明人来主观评价应聘者的能力水准。2022年09月05日 11:48:18 来源: 背调资讯 -
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背调会调查几个公司?
资源中心 / 背调资讯不同的企业对于候选人的背调要求也存在着区别。通常来说,一般都会对候选人之前的工作经历调查近期的三家公司。2022年09月05日 11:45:40 来源: 背调资讯 -
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i背调会查学历吗?
资源中心 / 背调资讯i背调拥有强大的交付能力,可以实时对接多个相关数据库,因此能够准确调查出候选人的学历信息。可以通过学历验证、学位验证的方式来核实候选人提供的学历是否真实。2022年09月05日 11:43:18 来源: 背调资讯 -
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银行入职背调要多久?
资源中心 / 背调资讯普通岗位大概需要三四个工作日左右,调查的内容比较简单,只是进行基础学历信息的核实以及是否有金融违规操作。2022年09月05日 11:28:13 来源: 背调资讯 -
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工作背景调查模板包括哪些内容?
资源中心 / 背调资讯背景调查将会客观的呈现证明人口中的候选人工作表现,比如职业操守,职业能力,团队能力,管理能力等等。背调机构并不会加入主观的判断,而是把证明人的描述如实的记录。2022年09月02日 14:24:08 来源: 背调资讯 -
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拉勾云背景调查介绍
资源中心 / 背调公司拉勾云背景调查基于互联网SaaS模式,提供5类分层级背调套餐,覆盖多维度核查项目,流程标准化、响应效率较高,数据来源具备一定权威性,定价透明。2022年09月02日 14:20:44 来源: 背调公司 -
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员工背景调查费用高吗?
资源中心 / 背调资讯调查的内容越是详细,费用也会越高。不过企业可以与第三方背调机构形成合作关系,各项费用将会降低许多。2022年09月02日 14:15:52 来源: 背调资讯