• hr背调问哪些问题？
    资源中心 / 背调资讯

    hr背调问哪些问题？
    资源中心 / 背调资讯
    Hr不论问什么问题，都是为了证实背调候选人的工作能力，比如，前公司任职岗位是什么，主要负责的工作内容有哪些，团队工作中处于哪种团队位置等。
    2022年06月02日 12:00:19 来源： 背调资讯
  • 腾讯背调一般调查什么？
    资源中心 / 背调资讯

    腾讯背调一般调查什么？
    资源中心 / 背调资讯
    岗位P9和岗位P7所以对应的背调内容就会存在一定的差别，所以具体的背调内容是以第三方实际执行为准的。
    2022年06月02日 11:58:43 来源： 背调资讯
  • 知了背景调查个人报告多久出来？
    资源中心 / 背调资讯

    知了背景调查个人报告多久出来？
    资源中心 / 背调资讯
    知了背景调查，i背调都属于第三方背调，而第三方背调的途径和方式比较多元化，如果只是线上背调出具线上报告的话，那么一般一天之内就可以拿到报告数据了。
    2022年06月02日 11:57:14 来源： 背调资讯
  • 背调主要是调查什么？
    资源中心 / 背调资讯

    背调主要是调查什么？
    资源中心 / 背调资讯
    基础信息指的是个人求职时提供的简历信息内容，比如姓名，身份，电话，毕业院校，学位证书，职业技能证书等这些基础信息的真假核实，一般这个步骤通过线上数据库的筛查就可以完成。
    2022年06月02日 11:56:15 来源： 背调资讯
  • 试用期背调不通过怎么办？
    资源中心 / 背调资讯

    试用期背调不通过怎么办？
    资源中心 / 背调资讯
    如果背调报告显示的内容中存在许多严重的违规现象，比如学历造假，或者是金融风险，社会信用风险等等，那么企业HR大概率会直接约谈试用期的员工，确认之后办理相应的离职手续。
    2022年06月02日 11:53:56 来源： 背调资讯
  • 新工作背景调查都问什么？这些问题的考察目的是什么？
    资源中心 / 背调资讯

    新工作背景调查都问什么？这些问题的考察目的是什么？
    资源中心 / 背调资讯
    1.被调查者在贵公司的入职时间与离职时间，以及担任的职务是什么？主要负责哪些工作内容？
    2022年06月01日 14:03:10 来源： 背调资讯
  • 怎样做个人背景调查？
    资源中心 / 背调资讯

    怎样做个人背景调查？
    资源中心 / 背调资讯
    一般有两种选择，以向候选人发放offer为界，背景调查可以在此之前，也可以在此之后，两种时机各有利弊，但通常会选择在发放offer之前启动背调，这样更容易被候选人接受。
    2022年06月01日 13:51:16 来源： 背调资讯
  • 背景调查中的社会不良记录是指什么？
    资源中心 / 背调资讯

    背景调查中的社会不良记录是指什么？
    资源中心 / 背调资讯
    如果候选人有违法犯罪的记录，通常情况下都是不适合入职的，因为会给公司管理以及企业形象带来严重的负面影响。在对候选人进行背调时，会调查这方面的信息，以防止候选人故意隐瞒这方面的情况。
    2022年06月01日 13:47:57 来源： 背调资讯
  • i背调会查询个人的征信吗？会不会强制查询征信？
    资源中心 / 背调资讯

    i背调会查询个人的征信吗？会不会强制查询征信？
    资源中心 / 背调资讯
    个人征信属于个人隐私的一部分，无论是公司还是背调机构，都没有权限直接查询，也不能强制求职者提供授权。
    2022年06月01日 13:46:38 来源： 背调资讯
  • 入职公司背景调查怎么查？
    资源中心 / 背调资讯

    入职公司背景调查怎么查？
    资源中心 / 背调资讯
    通过第三方的背调机构来做调查，很多相对重要的岗位，或者公司当中的核心岗位，都要借助于第三方机构的专业能力，效率更高。
    2022年06月01日 11:52:33 来源： 背调资讯
1 ... 179 180 181 182 183 ... 397