• 有效的背景调查方法都包括哪些？
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    有效的背景调查方法都包括哪些？
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    对于一些重要的高管核心岗位，第三方背调机构也会采用线下见面的方式来进行背调，甚至会实地走访候选人之前的工作单位，这些都属于有效的备料方式。
    2022年08月30日 10:59:37 来源： 背调资讯
  • 背调报告一般多久能出来？
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    背调报告一般多久能出来？
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    如果只是初级岗位，那么企业对于候选人的背景调查大多都是围绕着基础信息的核实。通常都会委托第三方背调机构，根据机构自有的数据库来进行线上核实，这部分一般一两个工作日就会出结果。
    2022年08月30日 10:58:34 来源： 背调资讯
  • 已经进入试用期背调会不会开除？
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    已经进入试用期背调会不会开除？
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    如果试用期员工在背调中被发现身上有犯罪记录，或者是有过金融违规记录等等。企业为了规避用人风险，同样也会作出开除的决定。
    2022年08月30日 10:52:54 来源： 背调资讯
  • 阿里背调大概需要多久？
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    阿里背调大概需要多久？
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    高管除了核实工作履历和学历信息之外，还会调查候选人的商业注册信息，犯罪记录，个人征信记录，行业口碑等多维度信息，一般需要10个工作日以上才能出具背调报告。
    2022年08月30日 10:50:38 来源： 背调资讯
  • HR招聘如何做到人岗匹配？
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    HR招聘如何做到人岗匹配？
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    尤其是中高层岗位，对于岗位所需要具备的胜任力拆分尤其重要，包含领导力、管理能力、专业知识技能、个人品质、敬业度等各类维度。
    2022年08月29日 18:27:52 来源： 背调资讯
  • 员工还在职怎么做背景调查？
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    员工还在职怎么做背景调查？
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    一般情况下，对于还在职的员工通常都不会背调现在的工作状况。否则一旦被现在的同事和上级知道，又没有得到新工作的offer，也就会影响到候选人的职业生涯。
    2022年08月29日 13:46:19 来源： 背调资讯
  • 企业如何做员工背景调查？
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    企业如何做员工背景调查？
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    对高级管理人员，需要调查候选人身上是否具有竞业协议、是否有法律纠纷、是否有犯罪记录等等。对于曾经有过个人创业经历的候选人，还会调查是否与应聘企业存在商业利益冲突，是否有过偷税漏税行
    2022年08月29日 13:45:09 来源： 背调资讯
  • 全人网背景调查要多久出结果？
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    全人网背景调查要多久出结果？
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    主要还是由候选人所应聘的岗位所决定的。对于一些核心岗位和管理人员，公司为了规避用人风险，自然也需要更多维度的信息来支撑客观的判断，所以需要的时间也就更多。
    2022年08月29日 13:43:07 来源： 背调资讯
  • 背调公司能查出流水吗？
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    背调公司能查出流水吗？
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    银行流水属于候选人的个人隐私，第三方背调机构的调查范围应该是在不触犯隐私的前提下进行。即便第三方背调机构与银行联系，银行也不会提供相应的候选人银行流水。
    2022年08月29日 11:23:35 来源： 背调资讯
  • 知了背景调查都查什么？
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    知了背景调查都查什么？
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    第三方背调公司在进行背景调查的时候，首先会对候选人的个人信息进行核实，通过公司的数据库线上核实候选人的个人信息以及学历背景。
    2022年08月29日 11:18:51 来源： 背调资讯
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