• hr如何看待离职员工背调?
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    hr如何看待离职员工背调?

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    对多数hr来讲,特别是从业多年,有着一定的职业素养的企业hr,在面对前员工背调这件事情上,都会保持高度的客观性。
    2022年05月31日 11:18:59 浏览量: 272 来源: 背调资讯
  • 背调hr要问的问题有哪些?
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    背调hr要问的问题有哪些?

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    hr询问的问题主要和候选人提供的背调联系人息息相关,比如前公司的同事,领导,都会是背调联系人的主要意见征求对象,因此hr会主要以询问候选人在前公司的工作表现为主。
    2022年05月31日 10:53:23 浏览量: 634 来源: 背调资讯
  • 背景调查公司查社保信息吗?
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    背景调查公司查社保信息吗?

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    社保信息是个人隐私范畴,背调公司从法律角度考虑,不会直接插手去查询,但可以通过从前公司hr那里侧面询问,或者建议求职者自主提供社保信息。
    2022年05月31日 10:49:12 浏览量: 691 来源: 背调资讯
  • 入职背调会通知嘛?
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    入职背调会通知嘛?

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    不论是应聘哪个岗位的求职者,如果企业有入职背调的要求,那么HR是一定会提前通知候选人的,并且还会和候选人签署正式的授权同意书。
    2022年05月31日 10:47:57 浏览量: 686 来源: 背调资讯
  • hr背调公司能查到任职时间吗?
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    hr背调公司能查到任职时间吗?

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    Hr在开展背调之前,是会要求背调候选人提供相关的背调信息的,比如填写背调信息收集表,或者是提供背调联系人的联系方式等等。
    2022年05月31日 10:46:07 浏览量: 200 来源: 背调资讯
  • 背景调查一般在什么时候做?背调时机怎么选择?
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    背景调查一般在什么时候做?背调时机怎么选择?

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    先给候选人发offer,经过候选人授权之后再启动背景调查,这是比较专业的做法,既有利于公司招聘,同时也更容易被候选人接受,所以是值得推荐的做法。
    2022年05月30日 11:35:38 浏览量: 728 来源: 背调资讯
  • 背调可以委托第三方吗?是合理的做法吗?
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    背调可以委托第三方吗?是合理的做法吗?

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    背景调查需要核实候选人的很多信息,这就涉及到隐私方面的问题,因此专业的背调机构会严格按照流程来进行,先履行告知义务,并且取得候选人的授权,签订协议书之后才开始采用各种方法调查。
    2022年05月30日 11:33:43 浏览量: 874 来源: 背调资讯
  • 知了背调一般好久出结果?背调所需的时间是多少
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    知了背调一般好久出结果?背调所需的时间是多少

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    线上背调主要的手段就是通过网络查询与电话核实。通过网络查询能够核实候选人的学历情况、社会信用情况以及身份信息。
    2022年05月30日 11:29:45 浏览量: 815 来源: 背调资讯
  • 入职背调一般查什么?要调查哪些信息
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    入职背调一般查什么?要调查哪些信息

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    工作履历直接影响到候选人的工作经验以及工作能力,在招聘当中也容易出现虚构履历的情况,比如虚构更高的职位以求在跳槽时获得更好的待遇。
    2022年05月30日 11:28:35 浏览量: 804 来源: 背调资讯
  • 全人网背调手段有哪些?通过什么方式调查?
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    全人网背调手段有哪些?通过什么方式调查?

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    最基本的身份信息,可以通过身份证来进行核实,为了防止出现造假的情况,还可以通过身份证号码查询中心来做进一步鉴别。
    2022年05月30日 11:25:45 浏览量: 378 来源: 背调资讯
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