• 员工尽职调查是什么意思?
    资源中心 / 背调资讯

    员工尽职调查是什么意思?

    资源中心 / 背调资讯
    员工尽职调查是什么意思?员工尽职调查主要是指对即将入职的员工进行雇前背景调查,了解该员工在前单位的工作情况以及对工作表现进行鉴定。
    2022年12月29日 11:36:28 来源: 背调资讯
  • 线上背调如何保证结果的准确性?
    资源中心 / 背调资讯

    线上背调如何保证结果的准确性?

    资源中心 / 背调资讯
    对于候选人的公开涉诉记录、劳动仲裁记录,第三方公司会通过专业的数据库了解法院的开庭信息,通过相应的判决公告来确保调查结果的准确性。
    2022年12月29日 11:26:00 来源: 背调资讯
  • 悟空背调信息准确吗?
    资源中心 / 背调资讯

    悟空背调信息准确吗?

    资源中心 / 背调资讯
    悟空背调和i背调一样,通过专业的调查手段,在第三方背调行业中有着丰富的经验,已经为数千家企业提供过背景调查服务。
    2022年12月29日 11:15:20 来源: 背调资讯
  • 知了背景调查平台介绍
    资源中心 / 背调资讯

    知了背景调查平台介绍

    资源中心 / 背调资讯
    知了背景调查和i背调一样,通过互联网理念,采用线上加线下的方式为合作企业提供候选人的雇前背景调查。
    2022年12月29日 11:11:53 来源: 背调资讯
  • 员工尽职调查就找i背调
    资源中心 / 背调资讯

    员工尽职调查就找i背调

    资源中心 / 背调资讯
    i背调可以调查员工的职业表现,包括员工的工作技能,工作配合度,工作自主性,工作要求,以及各方面的能力体现作出调查,对候选人的工作表现进行鉴定。
    2022年12月29日 11:08:21 来源: 背调资讯
  • 员工尽职调查主要内容有哪些?
    资源中心 / 背调资讯

    员工尽职调查主要内容有哪些?

    资源中心 / 背调资讯
    企业之所以委托第三方公司对员工进行尽职调查,主要目的是为了能够规避用人风险,同时也可以了解该员工在工作方面的发展潜力,工作态度和工作表现,为用人招聘提供专业参考。
    2022年12月29日 11:05:15 来源: 背调资讯
  • 员工尽职调查怎么做?
    资源中心 / 背调资讯

    员工尽职调查怎么做?

    资源中心 / 背调资讯
    第三方背调公司会调查候选人的工作表现,通过自主查找证明人的方式,从证明人的口中了解候选人给同事领导留下的工作印象。包括专业能力,团队合作能力,社交能力,处理问题的能力,解决危机的能力等等
    2022年12月29日 10:58:44 来源: 背调资讯
  • 靠谱背调公司推荐
    资源中心 / 背调资讯

    靠谱背调公司推荐

    资源中心 / 背调资讯
    建议企业还是要选择像i背调这样具有一定知名度,能够快速交付报告的合法第三方公司,才能降低企业的用人成本,规避用人风险。
    2022年12月29日 10:46:31 来源: 背调资讯
  • 汇华背景调查怎么样?可以查什么?
    资源中心 / 背调资讯

    汇华背景调查怎么样?可以查什么?

    资源中心 / 背调资讯
    汇华背景调查可以为全球范围内的企业提供雇前背调服务,在中国本土背调行业中具有着25年以上的丰富经验 背调团队更是来自于各行各业的精英专家。尤其是在核实高管人员的信息调查方面,更是具
    2022年12月28日 18:32:17 来源: 背调资讯
  • 汇华背景调查需要多久出结果?
    资源中心 / 背调资讯

    汇华背景调查需要多久出结果?

    资源中心 / 背调资讯
    汇华背景调查可以为全球200多个国家和地区提供背调服务,在中国境内覆盖31个省市自治区,已经为数千家企业提供过雇前背景调查。和i背调一样,汇华背调的交付能力也十分强大。那么汇华背景
    2022年12月28日 18:31:24 来源: 背调资讯
1 ... 110 111 112 113 114 ... 397