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资源中心 / 背调资讯招聘有困扰？背调来解决
资源中心 / 背调资讯Hr在招聘过程中遇到最大的问题不是面试，而是面试后需要做出录用决定。但是仅凭简历和短暂面试，很难获得更多的有效信息，尤其会担忧面试表现得优异的求职者是不是“面霸”，招错人和招不到人...2021年06月02日 18:49:25 来源： 背调资讯 -
资源中心 / HR知识库招聘文案之直播运营的岗位职责怎么写
资源中心 / HR知识库如今，直播行业发展迅猛，不管是游戏娱乐、知识分享还是带货，行情都很火爆，对于直播运营岗位的需求也十分大。直播运营是短视频、直播公司急需的人才。加之互联网行业人员流动大，几乎每个公司2021年06月02日 18:47:49 来源： HR知识库 -
资源中心 / 背调资讯什么是企业招聘风险
资源中心 / 背调资讯企业的招聘风险就是企业因为招聘不当，例如招到不合适、品行不端的员工从而引发的一系列影响企业正常运营的问题。招聘的风险有哪些呢？一、招聘成本1.前期成本。例如广告费、招聘会费用、猎头...2021年06月02日 18:44:01 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯i背调报告样本
资源中心 / 背调资讯背景调查是核实候选人信息是否真实，是否存在不良记录以及工作情况的信息核实工作，而背调报告就是对调查的总结梳理，便于企业方和HR查看，对候选人的具体情况有比较详细、可视的了解。很多H...2021年06月02日 18:11:35 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯为什么做背调会有纠纷
资源中心 / 背调资讯有的HR可能会疑惑，背调明明是大家都在做的，怎么到我这里就产生纠纷了呢？背调的纠纷主要是因候选人对背景调查的过程或结果的不满造成的，主要有以下几种情况：1.没有得到候选人的同意有的...2021年06月01日 18:51:53 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯为什么要做背景调查
资源中心 / 背调资讯现在，几乎所有大型的企业都会对员工做背景调查，甚至是全员背调，可见背调对公司的重要性和必要性。背景调查是由独立专业机构依托权威数据源通过合法的途径和方式对候选人的简历及其他有关信息...2021年06月01日 18:42:35 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯为什么背调之后offer被取消了
资源中心 / 背调资讯背景调查是核实求职者简历是否真实、是否具备岗位胜任力的，为企业招聘录用提供参考的辅助工具，有的候选人通过背调顺利入职，有的候选人则因为某些原因没有通过背调，那么当候选人面对背调后，...2021年06月01日 18:41:07 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯入职背调有什么作用？
资源中心 / 背调资讯员工入职背景调查到底有什么用？为什么越来越多的企业在招聘时都要对员工做背调？今天我们来说说，入职背调有哪些作用，能给企业带来什么。1.提升招聘的成功率，帮助企业快速地...2021年06月01日 18:38:42 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯企业做员工背调的原因
资源中心 / 背调资讯企业开展背景调查最核心的原因是为了规避风险。毕竟没有公司愿意看到因为招聘不当而引起各种影响企业正常运行的情况。职场上简历注水甚至造假的情况比比皆是。常见的“造假”行为主要有：工作时...2021年06月01日 18:37:15 来源： 背调资讯 -
资源中心 / HR知识库背调白皮书：人才职业信用画像全曝光
资源中心 / HR知识库近日，i背调人才研究院发布《2020全行业人才背调白皮书》，从行业、地域、职能、岗位等多角度分析人才职业信用情况，减低企业用工风险，网罗人才。2021年06月01日 17:05:12 来源： HR知识库
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