背景调查函该怎么填写

时间:2021年08月30日

背景调查函文件分为两个,一个是需要候选人进行填写的,而另一个则是需要证明人填写的。

需要候选人填写的背景调查函文件叫做背景调查确认函,这是候选人同意第三方背景调查机构对其调查的重要依据,一般来说,候选人需要填写自己的相关信息,比如身份信息,姓名、证件号码;学历信息,学校名称、学习起止日期、专业、学历、毕业证/学位证证书编号;第二个就是工作过的单位信息,比如单位名称、工作起止日期、所在单位部门或人事部门座机号码、所在单位办公地点详细地址、公司证明人信息,而关于证明人的信息的填写,则包括证明人姓名、职务、与候选人的关系等,最后还需要候选人进行本人的签名才行。

而需要证明人填写的背景调查函件,就是普遍意义上的背景调查函了,这是对候选人在工作岗位上的具体信息进行核查的必要程序,具体的调查内容和企业招聘岗位的背调要求是有很大联系的,其常见的有:候选人的工作起止日期、担任职位、离职前的薪资XXXX元/月、是否和贵公司解除了劳务关系、候选人离职原因、对其工作的评价,除此之外,还有一些更为深入的调查,乃是:候选人是否有违纪违规行为、有无重大工作失误情况、在部门中的人际关系、如有机会,贵公司是否会考虑重新聘用他等问题。

从背景调查函的相关内容可以看出背景调查的流程的规范性以及调查的严谨性,候选人如果在背景调查中填写调查函时遇到了问题,可以拨打提供服务的第三方背景调查团队的客服电话进行问询解决。