• 知了背调一般需要多少时间出背调报告?
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    知了背调一般需要多少时间出背调报告?

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    如果客户企业针对普通岗位一次招聘很多人时,只需要对这些人的基本信息进行确认核实,也就是像身份和学历这类内容,背调机构可以完全通过线上的方式来进行。
    2022年06月27日 14:27:52 浏览量: 725 来源: 背调资讯
  • 用人部门同意入职hr背调不合格会怎样处理?
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    用人部门同意入职hr背调不合格会怎样处理?

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    大公司很容易出现这样的问题。hr与用人部门之间的沟通很重要,既要尊重部门意见,同时也要遵守用人原则,并且通过对招聘流程的优化,减少这类情况的发生。
    2022年06月27日 14:26:20 浏览量: 313 来源: 背调资讯
  • 外企的背景调查会很详细吗?
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    外企的背景调查会很详细吗?

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    外企的背调也会和专业背调机构合作,通过规范的流程与专业的手法进行调查,内容涉及身份、学历、工作履历、人际关系、离职原因、薪资水平等等情况,并且会以背调报告的形式递交给用人单位。
    2022年06月27日 14:10:21 浏览量: 637 来源: 背调资讯
  • 太和鼎信背调需要几天出结果?
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    太和鼎信背调需要几天出结果?

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    实际需要的时间和招聘岗位有关系,通常在三个工作日左右。如果中间有休息日,日期会顺延。用人单位也要结合实际情况选择合适的背调套餐,以避免时间拖得太久导致人才流失。
    2022年06月27日 14:05:51 浏览量: 280 来源: 背调资讯
  • 背调可以留朋友电话吗?
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    背调可以留朋友电话吗?

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    对证明人的身份进行核实,还会给原单位hr打电话来确认,如果发现提供的证明人不合要求,也会记录在背调报告中,反而不利于背调的结果。
    2022年06月24日 11:06:24 浏览量: 406 来源: 背调资讯
  • 公司对员工进行背景调查存在的困难和问题有哪些?
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    公司对员工进行背景调查存在的困难和问题有哪些?

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    背景调查包括很多内容,而背调机构的报价也和调查的内容相关,内容越多越深入,价格就越贵。用人单位必须在调查的需求与成本之间做出衡量,但很难做出绝对完美的方案。
    2022年06月24日 11:05:23 浏览量: 238 来源: 背调资讯
  • 背景调查违法吗?做背调要注意哪些法律问题?
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    背景调查违法吗?做背调要注意哪些法律问题?

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    对新入职的员工进行背景调查,是用人单位的正常需要,只要是得到了候选人的授权,并且在法律限定的范围以内进行,就属于是合法行为。
    2022年06月24日 11:02:53 浏览量: 975 来源: 背调资讯
  • 入职的背景调查都查什么?哪些内容是必查的?
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    入职的背景调查都查什么?哪些内容是必查的?

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    只要是有背景调查流程的公司,即便是招聘最普通的岗位,不需要核对深入的内容,也会对身份和学历这些基础信息进行调查。
    2022年06月24日 11:02:06 浏览量: 315 来源: 背调资讯
  • 哪些岗位需要背调?会重点调查哪些内容?
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    哪些岗位需要背调?会重点调查哪些内容?

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    公司招聘高管需要特别谨慎,需要通过深入的背景调查来了解对方的工作履历以及个人信用,也会联系原单位来调查工作表现与薪酬,方便设置更合理的工资。
    2022年06月24日 11:00:46 浏览量: 215 来源: 背调资讯
  • hr会按你填的联系方式背调吗?联系方式可以随便填吗?
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    hr会按你填的联系方式背调吗?联系方式可以随便填吗?

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    如果是用人单位自己做背调,需要由候选人提供证明人的电话,hr负责打电话进行核实,通常会联系原单位的hr与其他同事。
    2022年06月24日 10:59:37 浏览量: 401 来源: 背调资讯
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