• 为什么HR有你的简历 面试的时候却还要再写一遍？
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    为什么HR有你的简历 面试的时候却还要再写一遍？
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    这是公司规避风险的一种手段。因为有些员工，的确可能存在着简历造假的可能性，尤其是对一些特殊岗位来说。因此，公司让求职者填写公司的简历，原因也正是出于此点。
    2022年11月07日 14:01:41 来源： HR知识库
  • 对员工进行背景调查如何避免发生纠纷？
    资源中心 / 背调资讯

    对员工进行背景调查如何避免发生纠纷？
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    纠纷的产生原因就是候选人对于背调的各项工作不满。企业要调查员工背景获得员工的支持与理解是必须的。首先向员工说明背调的目的、内容、范围，对员工疑问之处进行解释说明，获得他们的支持。
    2022年11月07日 10:50:16 来源： 背调资讯
  • 较真背景调查官网
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    较真背景调查官网
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    较真背景调查成立于2015年，在背调行业属于新兴企业，但却发展十分迅速，已经为6000多家公司提供过背调服务。
    2022年11月04日 10:55:34 来源： 背调资讯
  • 背景调查如何进行？具体流程是什么？
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    背景调查如何进行？具体流程是什么？
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    可以根据岗位的不同选择适合的背调方案，交由第三方背调公司进行相关信息的调查，根据背调公司提交的调查报告作为招聘判断依据。
    2022年11月04日 10:51:47 来源： 背调资讯
  • 背调一般调查什么内容？
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    背调一般调查什么内容？
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    对于普通员工，第三方背调公司一般会进行基础数据的核查，包括身份验证，学历信息验证，1~2段工作履历的核实，同时也会要求候选人提供2个证明人了解相关的工作经历。
    2022年11月04日 10:49:10 来源： 背调资讯
  • 背景调查公司哪家好？
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    背景调查公司哪家好？
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    优秀的第三方背调公司可以提供多种多样的调查项目，除了常规的工作履历，学历信息的调查之外，也会调查候选人的社会不良信息和行业违规操作等相关信息。
    2022年11月04日 10:31:19 来源： 背调资讯
  • 背景调查会查哪些内容？分别需要多长时间？
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    背景调查会查哪些内容？分别需要多长时间？
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    极速版背调包括身份验证，最高学历验证，过往工作履历核实，民事诉讼记录和失信记录查询，犯罪记录查询5项调查内容。第三方背调公司可以通过线上数据库完成，只需要一个工作日时间就能出结果。
    2022年11月04日 10:28:23 来源： 背调资讯
  • 悟空背调真实性怎么样？
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    悟空背调真实性怎么样？
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    基础版背调通常适用于企业的基层员工，包括身份验证、手机实名验证，是否曾经被列入过职场黑名单等信息。
    2022年11月04日 10:22:53 来源： 背调资讯
  • 互联网大厂背调流程？会调查哪些内容？
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    互联网大厂背调流程？会调查哪些内容？
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    背调公司将会调查候选人的工作履历，包括此前3~5段工作经历以及具体的工作表现，还会要求候选人提供证明人作为佐证。
    2022年11月03日 11:51:01 来源： 背调资讯
  • 候选人拒绝背调怎么协商？
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    候选人拒绝背调怎么协商？
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    如果候选人是出于担忧泄露隐私的顾虑，背调公司的工作人员可以介绍调查流程和范围，承诺不会触犯候选人的个人隐私，调查内容只围绕工作相关，同时也不会将调查报告外泄。
    2022年11月03日 11:44:31 来源： 背调资讯
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