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背调给hr打电话一般问什么问题?
资源中心 / 背调资讯在背调的过程中,背调人员必然会与候选人的前公司进行联系,这样才能够全面了解候选人以往的工作经历和工作信息,一般会从以下几个方面来进行提问。2022年09月29日 11:22:16 来源: 背调资讯 -
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背景调查如何查询工作经历?
资源中心 / 背调资讯即便候选人成功的隐瞒了工作经历,正式入职之后,企业的hr也要为候选人办理社会保险。在缴纳社保的时候就能够了解到候选人以前的社保缴纳情况,自然也就会发现隐藏的工作经历了。2022年09月29日 11:18:41 来源: 背调资讯 -
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背调如何联系前公司?
资源中心 / 背调资讯在背景调查中,如果想要联系前公司,一般都会采用线上电话的方式。工作人员通常会根据候选人提供的前公司名字在线上进行搜索,找到对外的公开电话从而进行访谈。2022年09月29日 10:59:09 来源: 背调资讯 -
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第三方背调征信有逾期能查出来吗?
资源中心 / 背调资讯主要还是看应聘的岗位。如果候选人应聘的是普通岗位,逾期的时间也并不算太长,只是因为不小心忘记,后续很快就补交齐全。这种情况招聘企业也会表示理解,大多数都不会影响到录用结果。2022年09月29日 10:57:15 来源: 背调资讯 -
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第三方背调什么流程?
资源中心 / 背调资讯第三方背调公司在进行背景调查之初,会要求候选人签署一个授权同意书,然后再填写相关的表格,介绍自己的个人信息和工作经历。2022年09月28日 11:25:56 来源: 背调资讯 -
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hr进行背景调查是否合法?
资源中心 / 背调资讯无论是hr进行背景调查,还是公司委托专业的第三方背调公司进行背调,都是符合中国法律的正常商业行为。不过前提条件是要征得候选人的授权同意,如果候选人没有同意,则属于违法行为。2022年09月28日 11:15:04 来源: 背调资讯 -
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背景调查查几年工作经历?
资源中心 / 背调资讯一般情况下,企业在招聘员工的时候会对候选人比较近的几段工作经历来进行核实调查。有的公司会是2~3段,有的公司会是3~5段。2022年09月28日 11:09:56 来源: 背调资讯 -
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平安入职背景调查哪些内容?会查征信吗?
资源中心 / 背调资讯平安入职背景调查首先会核实候选人的身份信息与学历信息,避免候选人在自己的基础信息上存在造假。同时也是规避风险,防止公司录用伪造身份的犯罪分子。2022年09月28日 11:07:30 来源: 背调资讯 -
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平安入职背景调查会查网贷吗?
资源中心 / 背调资讯从法律角度上来说,企业和第三方背调公司都无权去调查候选人的个人征信,但却可以通过特殊渠道来了解候选人是否存在刻意骗贷,网贷逾期,失信记录等多种社会不良信息。2022年09月28日 10:59:25 来源: 背调资讯 -
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背景调查完多久发offer?
资源中心 / 背调资讯通常情况下,背景调查结束之后正式发送offer的时间,应该会根据候选人所应聘的岗位所来决定。如果是基础岗位,需要的时间就会较短,如果是核心管理岗位,背调的时间也会更长一些。2022年09月28日 10:48:41 来源: 背调资讯