招聘启事有范文吗?

时间:2021年07月15日

招聘是HR的工作内容之一,也最为让HR头痛。当中过程包括发布招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。相关公司招聘启事范文,招聘启事撰写的质量,会影响招聘的效果和招聘单位的形象。招聘启事有范文吗?一起来看看!

1.标题:标题简洁直接,直接说明需求。比如文案编辑招聘启事。

2.公司自我介绍:介绍公司的发展、前景,吸引求职者。

3.招聘要求:招聘启事有范文吗?招聘要求也要包含。比如正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。

4.招聘人数:4--5人。

5.招聘岗位:xxx人员。

6.主要职责:招聘启事有范文吗?主要职责一定要让求职者知道。比如具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。

7.工资待遇:试用期基本工资xxx元/月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳五险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。

8.报名方式:一定要告诉求职者怎么报名,应该将简历投递到哪。

9.联系人:联系人也要写上。

10.联系电话:联系电话也不能少,防止求职者不知道怎么联系。

11.面试日期:xx年x月x日 (请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)。

招聘启事有范文吗?这就是一篇简单的招聘启事范文,仅供HR参考,希望HR能招到优秀的人才。