招聘文案之直播运营的岗位职责怎么写

时间:2021年06月02日

如今,直播行业发展迅猛,不管是游戏娱乐、知识分享还是带货,行情都很火爆,对于直播运营岗位的需求也十分大。直播运营是短视频、直播公司急需的人才。加之互联网行业人员流动大,几乎每个公司的该岗位都处于常年招聘的状态,那么,直播运营的岗位的招聘文案怎么写?岗位职责有哪些?

直播运营的岗位职责有:

1.制定直播运营整体核心规划,依据目标和产品规划制定和拆解运营工作的目标,运营规则优化:

2.负责达人直播脚本内容策划,跟进主播日常直播运营,对直播人气和内容质量负责;

3.对直播和短视频数据进行分析,把握后台流量数据,根据数据分析优化合作策略;

4.负责直播的日常直播管理和优化,提升直播各维度数据;

5.根据不同的产品、活动,策划、撰写、优化文案,把控出品质量并落地执行;

6.负责直播达人资源开拓与维护,帮助主播快速成长;

7.保持达人账号的日常更新,对粉丝增长和活跃指标负责;

8.了解直播平台用户心理,熟悉平台规则,拥有较强的学习经验。

直播运营岗位是一个新兴行业,岗位需求量大,对能力要求也较高。HR在招聘时有必要了解其工作能力和过往工作表现。可以有选择性地,根据公司需求和岗位胜任力需要进行工作能力的核实。