• HR背调技巧
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    HR背调技巧
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    HR可以独自完成对候选人的背景调查，一般是通过官方数据库核验候选人基础信息的真伪。比如通过公安部数据库核验身份信息，通过教育部数据库核验学历信息，通过工商注册信息了解商业利益冲突等等。
    2023年01月29日 10:30:07 来源： 背调资讯
  • 背景调查的意义及原因
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    背景调查的意义及原因
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    避免职场欺诈。部分求职者为了找到好工作，很可能会在简历中注水，夸大了自己的以往工作情况。背景调查可以核实候选人简历信息是否真实，详细了解候选人在原单位的表现，避免出现职场欺诈。
    2023年01月29日 10:26:30 来源： 背调资讯
  • 入职前风控背调平台哪家好？
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    入职前风控背调平台哪家好？
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    在我国目前的人资市场上出现了很多第三方背调公司，建议用人单位选择合作伙伴时尽量选择具有一定知名度的靠谱调查公司。
    2023年01月28日 16:28:22 来源： 背调资讯
  • 厦门背调公司哪家好？
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    厦门背调公司哪家好？
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    如果是想要进行第三方背调，可以选择比较知名的背调品牌，比如i背调等第三方调查公司具有着丰富的行业经验，在交付能力上也有着较高的效率，可以为全国各个省市的企业提供背调服务。
    2023年01月28日 16:17:04 来源： 背调资讯
  • 智联背调怎么样？
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    智联背调怎么样？
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    智联背调和i背调都具有着丰富的经验，采用了目前最为先进的互联网+线下调查模式。调查结果具有着较高的参考价值，调查效率快速，可以及时的交付给委托企业。
    2023年01月28日 16:10:34 来源： 背调资讯
  • 知了背景调查线下调查需要授权吗？
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    知了背景调查线下调查需要授权吗？
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    答案是肯定的，任何第三方背调进行正规调查都需要获得候选人的授权同意，然后才能进入背调流程。
    2023年01月28日 16:06:32 来源： 背调资讯
  • 前程无忧背调怎么样？
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    前程无忧背调怎么样？
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    无论是前程无忧背调还是i背调，都是具有着丰富调查经验的第三方面公司，委托企业可以放心选择。
    2023年01月28日 15:53:11 来源： 背调资讯
  • 先入职后背调有风险吗？
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    先入职后背调有风险吗？
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    先入职后背调对于企业来说具有着一定的用人风险。如果求职者已经正式办理了入职，即便在背调的过程中发现具有一定的问题再离职，对于企业来说也会带来一定的损失，加大了用人风险。
    2023年01月28日 15:48:12 来源： 背调资讯
  • 背景调查是通过什么查的？
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    背景调查是通过什么查的？
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    目前大多数背调公司都是采用了线上＋线下的调查方式，通过线上数据库核验基础可观信息，通过线下访谈核实候选人的工作履历以及在原单位的工作表现。
    2023年01月18日 11:24:23 来源： 背调资讯
  • 企业用人背景调查怎么查？
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    企业用人背景调查怎么查？
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    企业对拟招聘的员工进行背景调查，一般都是通过第三方背调公司来完成，少部分企业也会由hr来进行背调。
    2023年01月18日 11:21:03 来源： 背调资讯
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