第三方做背调怎么调查?调查流程是怎样的?

时间:2022年06月08日

背景调查对提高招聘质量有重要意义,已经成为很多公司的必要流程,还会委托专业的背调机构。而对很多职场人来说,自己并没有这方面的经历,还可能会心存疑虑,所以不妨来了解一下第三方做背调怎么调查,这样也能更好地配合。

第三方做背调怎么调查?调查流程是怎样的?

1.企业委托背调机构

需要做背调的企业为甲方,而背调机构则为乙方,双方签订委托协议,并且各自履行自己的责任。背调机构通常会给有不同的套餐形式,方便企业根据调查目的与成本做出选择。

2.获得候选人授权

背调属于是合理合法的行为,但前提是获得被调查者的授权,并且还要由候选人签订授权书。除了纸面形式的授权书之外,现在电子签名技术也已经很成熟,很多时候会直接通过在线的方式来授权,得到授权之后就可以立即启动调查,很多普通岗位可以在很短的时间内就完成背调。

3.验证被调查者信息

通过多种方式来对候选人的信息进行验证,包括背调机构的数据库、前公司的hr、其他可以公开查询的网站等等,在背调机构内部,还要对背调得出的结果进行核对。

4.向企业交付背调报告

在背调完成之后,要以背调报告的形式交付给甲方,也就是作为调查者的企业。

关于第三方做背调怎么调查,以上就是对背调流程的介绍。背调机构在调查的过程中以及结束后,都会严格遵守保密制度,不会向任何第三方泄露调查信息,就连被调查者自己都不能直接看到。