背调学历有问题怎么办?

时间:2022年04月28日

生活在竞争如此激烈的社会,为得到一份心仪的工作,求职者可以称得上过五关斩六将,但在通过面试后,还要面对背景调查这最后一关。那么背调出现问题了怎么办?第三方背调结果对个人影响多久呢?

1. 入职后背调有问题会被辞退吗?

(1)如果员工已经办理入职,那么从法律上来讲,就已经属于该企业的员工的,但如果这时背调出现问题,企业HR可能会进行约谈,问清背调结果中存在的问题。

(2)如果是企业正式录取的员工,HR部门是不能轻易辞退的,但如果背调结果显示员工存在严重违法乱纪行为,或者是行业污点,那么也有可能存在最终被企业所辞退的风险。

背调学历有问题怎么办?

2. 第三方背调结果对个人的影响有多久?

其实,目前多数企业进行的新员工入职背调都是通过第三方背调公司来进行的。并且第三方背调公司出具的背调结果其实具备一定的行业权威性,这就意味着,此次背调结果有可能会被大数据平台所收录。因此,关于背调,求职者的确应该要重视。

背调的目的就是验证应聘者提供信息的真实性,但是面对很多事情都是有一个度的,对于很多的要求都是有一个底线的。为公司招聘到一个合适的人才也不容易,会经过层层的考核(面试、笔试),但是因为一点点的瑕疵就不录用这个人,可能是错失了一个得力的干将。

入职后背调出现问题怎么办?对于求职者来讲,如果真的遇到入职后背调结果出现了问题,也不要太过慌乱,可以和HR部门进行合理解释,如有必要,还可以申请二次背调,只要自身的确不存在欺瞒行为,背调结果出现异常是可以后续解决掉的。