企业背景调查查什么？企业怎么做背景调查？

时间：2021年12月21日 16:15:59

很多企业在招聘的时候，为了规避招聘风险，会对求职者进行背景调查。背景调查是对求职者基本信息进行核查的一个过程，这种方式能够帮助企业挑选到最合适可靠的人才，也可以节省许多不必要的花销。今天就跟i背调的小编一起看看企业背景调查查什么？企业怎么做背景调查？

企业背景调查查什么？企业怎么做背景调查？

一、企业背景调查查什么？

1、个人基本信息

主要查询个人的身份证信息、学历证件、技能证件等证书的真假，还要查询求职者有无犯罪记录。

2、工作履历

工作经历主要的调查内容有：离职时间、离职原因、有无劳动纠纷、劳动仲裁记录等，通过对这些内容的核实，来判断求职者的工作表现。

3、信息风险

在个人信息风险方面主要调查的内容有：失信记录、金融风险违规记录、诉讼记录等，这种主要是核查求职者是否存在一个借贷未还或者金融违规的情况。

二、企业怎么做背景调查？

1、企业HR自主调查

一般企业的HR都会有自己的人脉圈，只要找到求职者之前的公司，HR就能对求职者进行调查，并且询问以前的工作经历和工作表现。

2、委托专业背调公司调查

一般企业都会找i背调这种专业的第三方背调机构进行调查，他们最快能在一个工作日内就交付调查报告，并且能够保证调查结果的真实性、公平性、客观性。

对员工做背景调查，小编还是建议企业找专业的机构，毕竟专业的事情要交给专业的人做。现在职场假简历越来越多，给企业带来了很多困扰，为了企业更好的发展，员工背景调查这道程序并不可少。