企业的背景调查合法吗?

时间:2021年11月01日

担心背景调查会侵犯自己隐私,认为背景调查不安全,这或许是候选人心里抵触背景调查的重要原因,那么背景调查是不是就是违法的行为呢?企业的背景调查是否是合法的呢?

企业的背景调查合法吗?

01

企业的背景调查合法吗?

企业有自身的考量,希望在降低招聘成本的同时也为自己的企业招到合适的人才,以来达到完善企业的人才储备的目的,但是候选人起了疑,背景调查是合法的吗?

背景调查合法与否,并不是可以直接下判断的,因为确实存在一些不合法的背景调查行为。

1)没有获得候选人同意就做背景调查,这种调查叫做暗调,属于非法收集个人信息,这样的背景调查就是违法的。

2)调查范围超出候选人的授权范围之内,虽然获得了候选人的授权,但是背景调查中却悄悄调查了候选人的其他信息,这样的做法也是违法的。

3)没有保证候选人的信息安全,泄露候选人的个人信息,这会给候选人带来不小的冲击,并且也触犯了法律的相关规定。

02

什么样的背调是合法的?

一般来说,背景调查想要合法,要满足以下三个条件:

1)背景调查签获得候选人的授权

2)背景调查内容只局限在授权范围之内

3)背景调查过程、结果都会对候选人的信息严密保护

如果企业想要做背景调查,大可以找市面上的大型的专业的第三方背景调查机构来做,这些机构都是合法正规的,会避免企业的踩雷情况。