什么情况下背调会过不了呢？

时间：2021年11月01日 17:26:08

背景调查是非常有必要性的，既可以帮助企业招揽到高质量的人才，也可以为候选人打扫出一个公平公正的求职竞争环境，那么这些人是因为什么情况才导致背调不通过的？候选人在背景调查中的什么行为可能会导致丢失入职机会呢？

什么情况下背调会过不了呢？

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什么情况背景调查不能通过？

背景调查中不能通过的原因有很多，比较常见的是简历造假，但是也不排除因为其他的原因导致背景调查不通过。

1）简历造假，候选人在简历篡改自己的信息，比如学历等相关证书具是伪造的情况，就很有可能让候选人的背景调查不能通过。

2）招聘规定，一些公司有自己的招聘要求和规定，在背景调查中发现了候选人和招聘规定相悖的信息，那么候选人的背景调查就可能不会过。

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背景调查不通过是不准确的说法

事实上，背景调查并没有通过与否的说法，区别于测验、考卷，背景调查的报告只是一份关于候选人真实信息的客观陈列，并不是对于候选人的整体素质打上一个高低优劣的标签，所以背景调查当中，并无通过不通过的这个说法。

一些候选人把自己没能得到入职新公司的offer归咎于没能通过背景调查，其实这是不对的，背景调查只是提供给HR招聘工作的一个参考物，而是否招聘候选人是用人部门和HR共同的决定。