销售部绩效考核评分表下载

时间：2022年06月22日

绩效考核说明：原则上，绩效标准每一个季度都会微调补充

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绩效工资计算：

1、绩效分在60分以下，没有绩效工资；不及格书面提醒警告

2、绩效分在60分以上，绩效工资=基数绩效工资*绩效分百分数

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