最新:xxx公司 入职背景调查报告范文

时间:2020年12月25日

很多HR和求职者觉得“背景调查”十分神秘,其实简单来说,背景调查就是通过合法的调查途径及调查方法,了解候选人的个人基础信息、过往的工作背景、能力及工作表现,形成对被调查人员的综合报告。下面,小编为大家奉上通用的企业员工入职背景调查报告范文,以供参考使用,一起get起来吧。

入职背景调查报告范文

最新:xxx公司 入职背景调查报告范文

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附件:入职背景调查电话提纲

开场白:您好,请问您是XXX?打扰您,我是XX公司人力资源部,不知您现在时间是否方便?贵单位原就职员工XXX到我单位应聘,现想就该人员在贵单位工作期间的情况作一些相关了解:

1、请问被调查者什么时间在贵公司工作,担任什么职务,主要的工作内容是什么?

2、在贵公司工作期间您认为被调查者的业务水平如何?是否与其岗位匹配?

3、被调查者能否按时按质的完成上级交予的个人和团队任务?

4、被调查者在工作中和其他同事之间相处怎样?

5、被调查者在工作压力大的情况下表现怎么样?(抗压能力)

6、被调查者在工作中有哪些突出的长处?

7、被调查者在工作中有哪些需要改进提高的地方?

8、您觉得被调查者的性格有什么特点?

9、请问被调查者离开贵公司的原因是什么?

10、在贵公司工作期间被调查者是否有违纪违规行为?

11、在贵公司工作期间被调查者是否与贵公司存在劳动争议?

12、您和被调查者的工作关系?

13、您还有其他情况需要帮我们介绍的么?

结束语:以上就是我想了解的有关情况,对于您对我们工作的理解和支持表示感谢,谢谢,再见!