2号背调介绍

时间：2022年07月01日 13:35:07

2号背调隶属于深圳市点米二号科技有限公司，是新三板“互联网＋人力资源”上市公司点米科技旗下2号人事部的核心增值服务，依托SaaS场景化技术与丰富HR数据积累，为企业提供快速、精准的背景调查服务。

2号背调介绍

一、公司背景

依托点米科技在人力资源服务领域的深耕经验，2号背调与2号人事部（中国第一款即租即用HR效率软件）形成协同。2号人事部能够借助其先进的SaaS场景化设计，低成本、高效率地完成包括员工管理、招聘管理、考勤打卡、薪酬计算、社保管理、培训管理、OA审批、用工风险管控、人事盘点乃至绩效管理等繁琐工作，规避劳动风险，解放HR工作，促进企业管理效率提升。2号背调借助这样的先进SaaS技术降低企业使用成本，作为行业内首家通过公安部“信息系统安全等级保护”三级备案的产品，其信息安全能力获权威认证。自2016年2号人事部公测以来，已服务超80万企业，为背调业务奠定了庞大的用户基础与数据支撑。

二、核心服务产品

针对不同岗位需求，2号背调推出分层服务版本，精准匹配招聘场景：

1.极速版/闪查版：面向蓝领岗位，1分钟内完成核心信息核验，涵盖身份验证、学历查询（2001年后毕业）、不良记录、吸毒记录等基础项，快速筛查基础风险；

2.基础版：适配基层员工，3个工作日内核查最近一段履历及表现、资格证书、驾驶证信息等，平衡效率与基础风险防控；

3.标准版：针对中高层员工，5个工作日覆盖最近两段履历及表现、诉讼记录、被执行人信息、金融违规记录等，深化职业背景与风险排查；

4.高级版：聚焦高层员工，2个工作日完成最近三段履历及表现、商业利益冲突、全球数据库查询等深度核查，全面防范核心岗位风险。

三、背调流程

基于服务规范梳理：

1.企业发起背调：通过2号人事部招聘模块（候选人简历详情）或人事模块（员工花名册）便捷发起，系统自动关联候选人基础信息；

2.候选人授权：严格遵循合规要求，获取候选人书面授权后启动调查，明确背调范围与信息用途；

3.信息核查：依托特有数据渠道与人工核验结合模式，对身份、学历、履历等信息交叉验证，同步核查证明人真实性；

4.报告质检与交付：完成信息整合后进行专业质检，标注风险等级（如信息差异、严重问题等），按对应版本时效交付结构化报告。

四、服务优势

1.SaaS技术提效：嵌入2号人事部HR系统，实现背调与招聘、人事管理流程无缝衔接，减少跨平台操作成本；

2.精准覆盖分层需求：从蓝领到高层的版本划分，避免“过度调查”或“调查不足”，提升服务性价比；

3.独立第三方优势：相比企业自调，更易获得证明人配合，且通过专业流程确保调查内容完整、准确；

4.安全合规保障：依托公安部三级等保资质，数据传输与存储全程加密，保障企业与候选人信息安全。

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