易查背调查得严吗？

时间：2022年11月14日 11:41:40

易查背调是由一家拥有着丰富互联网调查经验的第三方背调公司。对于一些线上调查的内容可以秒出报告，交付能力十分强大。那么易查背调查得严吗？

易查背调是专业的第三方背调公司，和i背调一样，在背景调查方面要求十分严格。尤其是对候选人过往工作履历的核实，将会派遣核实专家通过电话访谈和面对面访谈的方式详细了解候选人以往的工作经历。

易查背调查得严吗？

如果存在出入则会再三的比对和调查，帮助企业更好的建立用人防火墙，规避用人风险。

哪些情况会导致第三方背调不通过？

1,简历存在造假情况

如果候选人在简历信息上存在造假情况，如身份伪造，学历伪造，工作经历伪造等等，都会导致第三方背调不通过。

2,夸大了自己的工资待遇

候选人在陈述自己以往的工资待遇时选择了刻意隐瞒和夸大，如果夸大的幅度达到了20%以上，也会被认为缺少诚信导致背调不通过。

3,具有犯罪记录

如果候选人曾经具有严重的犯罪记录，或者是损害过前单位的商业利益，在这种情况下也会导致背调不通过。

4,具有竞业协议

如果候选人和已经离职的前单位之间存在竞业协议，应聘公司也会选择背调不通过，避免因为纠纷而产生赔偿。

易查背调查得严吗？易查背调和i背调一样，在第三方背调公司中属于调查要求十分严格的公司。

如果求职者在应聘时遇到了易查背调，建议还是要提供自己的真实信息，若存在造假和注水必然会被专业的背调团队所发现。