第三方背调需要授权吗？可以调查隐私吗？

时间：2022年10月12日 10:41:12

提到背景调查，如果是不了解的朋友很可能会有一种被冒犯的感觉，认为这是侵犯个人隐私的手段。其实不然，背景调查是正规的职场操作，在求职的过程中，很多大型企业都会对员工进行背调。

第三方背调需要授权吗？可以调查隐私吗？

那么第三方背调需要授权吗？是否可以调查候选人的个人隐私呢？

1,第三方背调必须得到候选人的授权同意书。如果没有征求候选人的授权就擅自开启了背调，也就是违法的行为，候选人有权利追究相应的责任。

2,在取得授权之后，第三方背调也需要在合法合规的前提下进行，并不能采用违规的操作，比如跟踪，偷听，偷拍等等。

3,第三方背调的内容应该是围绕候选人的身份信息，学历信息和工作信息。通常不会调查候选人的个人隐私，如后选人的婚姻状况，财务收入，家庭房产等等。

这些内容属于候选人的隐私信息，如果第三方背调擅自进行调查也属于违法行为。

4,背调结束之后，第三方背调有权对候选人的个人信息进行保密。除了交付给招聘企业的hr之外，不能再将候选人的背调报告擅自传播及提供给他人。

第三方背调需要授权吗？正规的第三方背调必然需要得到候选人的授权，而且是书面授权，同时也要对候选人的背调内容承担保密责任。

如果第三方背调在没有经过授权的前提下擅自启动调查，或者是采用了违法违规的手段，则属于侵犯个人隐私的行为。