第三方背调会查什么?

时间:2022年07月19日 11:28:43

如果一家企业要做入职背调,并且把调查任务委托给了背景调查公司,就叫做第三方背调,是一种更专业也更高效的调查方法。第三方背调会查什么?通过什么途径查?来了解一下具体的情况。

第三方背调会查什么?

1.调查身份信息和学历

在背调当中,身份、学历以及职业资格证书等情况都属于基本信息,背调公司会直接通过公开的数据库来查询,只要有被调查者的基本资料,就能检索到对应的信息,而且准确度极高。

2.调查工作经历

根据候选人所提供的曾就职信息,核实是否曾经在原单位工作过,岗位以及职务是否属实,调查具体的入职时间与离职时间。还会和hr确认离职原因以及是否有竞业限制等。

工作经历的调查需要采用电话调查,由候选人提供电话号码,通常要求提供hr、直属上级以及同事的电话,调查者会分别电话联系,并通过问题来获取信息。

3.调查工作表现

同样采用电话调查,联系不同的证明人,会利用合适的话术来取得对方配合,从而对候选人的工作表现做出评价。专业公司的背调报告会对从不同的角度做出评价,并且还会为客户单位提供一些参考建议。

4.调查不良记录

调查候选人在信用方面是否存在不良记录,也会调查是否有违法犯罪记录。这些不良记录都可以在权威的网站或数据库当中检索到,从而为客户企业提示用人风险。

关于第三方背调会查什么,以上介绍的是比较常见的调查内容,如果是核心或特殊岗位,也能根据客户需要提供其他方面的调查项目。