背调联系人需要自己提供吗?应该怎样应对?
背景调查有一个重要的环节,就是联系其他的证明人,比如原单位的hr来进行候选人的信息核实,通常都是以电话的形式。背调联系人需要自己提供吗?接下来介绍一下现实当中取得联系人电话的方法。
1.通常情况下由候选人提供背调联系人
在正式启动背调之前,需要先履行告知流程,也就是通知候选人要进行背调,还要取得候选人的正式授权,这样才能做到合理合法的调查。而在授权之后,也会要求候选人提供一些联系人,通常原单位hr是首选,再有就是其他的同事或领导。
而对于大部分候选人来说,这时候只要如实提供联系人的电话就可以了。因为正规的背调只调查与工作相关的内容,而不会涉及其他隐私。另外在提供联系人电话的时候,还可以主动选择,可以避开那些关系比较差的同事,以防止提供负面评价。不过需要注意,好朋友的虚假吹捧也是不会被采信的。
2.必要情况下会通过其他方式获得联系人电话
候选人有权拒绝背调,也有权拒绝提供联系人,但这确实会对入职造成一定影响。另外如果是公司当中的重要岗位,比如高管或核心技术岗,即便是没有提供联系方式,也会通过其他途径找到原单位hr和其他联系人,进行深入调查。如可以通过公司的官网或者是行业内的关系,都能方便地联系到证明人。
背调联系人需要自己提供吗?通常来说是这样的,并且对大部分求职者来说,积极配合背调,提供联系人的电话,能加快背调的速度,自己也能更快入职。