线下背调是什么意思?

时间:2022年06月09日

一些求职者对背景调查的具体流程其实是不太了解的,只是知道有些公司是HR背调,而有些公司则是第三方背调机构背调。其实,背调分为线上背调和线下背调两种,线上背调很好理解,就是数据资源的信息核查,那么线下背调是什么意思呢?

线下背调是什么意思?

1. 线下背调分为电话背调和实际走访。

一般线下背调可以理解为有别于线上数据背调的其他方式,像常用的电话问卷背调,以及实际走访背调都属于线下背调的推进渠道。一般线下背调是属于线上背调的延伸和补充,目的是为了让背调报告具备更加详实的数据支持。

2. 线下背调的具体内容也分为简单和复杂。

不论使用哪种线下背调的方式方法,都是为了完成企业对新入职员工的岗位背调需求,一般岗位较为普通的,线下背调涉及的内容较少,一般电话拜访2位到3位背调联系人就可以了;但是如果岗位相对关键和重要,那么实地走访式的背调就必不可少了。一般高管类,或者是行政级别较高的岗位招聘第三方背调机构都会派出专员来进行实际走访,来确保背调报告中的每一条数据信息都是真实有效的。

所以,线下背调是什么意思,其实可以理解为是对线上背调的一种数据补充,以防线上数据太过简单或者存在漏洞。如果求职者应聘的岗位比较重要,那么第三方背调机构一定会线上和线下背调同时进行,这个心理准备一定要有。