背景调查填谁的手机号码?

时间:2022年06月08日

如果在应聘新工作时需要进行背调,那么通常都会要求提供前公司的联系电话,而且自己也有一定选择权,可以适当选择对自己更有利的证明人。背景调查填谁的手机号码比较好呢?

背景调查填谁的手机号码?

1.前公司hr的电话

前公司hr的电话几乎是必选项,即便是不提供,也会通过其他方式来获取,比如直接联系公司前台,或者是通过公司官网来查询,所以还不如直接自己提供。背调在询问hr时,主要是确认关于工作履历已经竞业协议等方面的情况。

2.关系比较好的领导的电话

在工作时与直属上级存在不融洽关系是比较常见的现象,而且很多人也是因为这种原因才离职的,而在背调时当然也就不愿意提供直属领导的电话,这可能会给自己带来更多负面的评价。这种情况下可以选择其他关系相对好一些的领导,如果面试负责人询问原因,可以给予合理的解释。

3.熟悉的同事的电话

背景调查也会联系前公司同事,除了核实信息之外,还可以对候选人的人际关系进行了解。在公司里肯定会有熟悉的同事圈子,在留联系方式的时候,也可以尽量选择关系比较好的。但需要注意,如果同事出于友谊而过分夸大吹捧,也不会被全部采信。

背景调查填谁的手机号码比较好?以上提供了一些选项。实际上背调也是有规范的,并且会对证明人有一定的建议,候选人也应该予以配合,并且在这个范围内选择对自己更有利的联系人。