背景调查联系人可以写同事吗?一般会要求留谁的电话?

时间:2022年06月07日

应聘新公司时,可能会被告知要进行背景调查,同时还要求提供一些原单位人的联系方式,以方便进行询问核实。背景调查联系人可以写同事吗?在这里结合背调的流程做一下分析。

背景调查联系人可以写同事吗?一般会要求留谁的电话?

1.背调联系人可以写同事

背景调查之所以要求留联系方式,目的是为了确认信息和了解更多的信息,而前同事也是重要的信息获取渠道,所以留同事的电话是可以的,并且在背调流程中也是允许的做法。对于候选人来说,留同事的电话可以避免被关系不好的领导说“坏话”。

2.背调会理性对待证明人提供的信息

候选人在留联系方式时,通常会考虑选择对自己有利的联系人,关系比较好的同事当然是首选,而对于前公司的hr或者其他领导,有可能会不放心。但实际上背调有严谨的流程,而且也会理性对待所获取到的信息。不管是恶意的诋毁,还是有意的吹捧,都不会直接采信。

3.背调一般会要求留谁的电话

会要求留原单位hr的电话、部门领导的电话还有同事的电话,会有选择的进行联系,或者全面联系。其实从候选人的角度分析,也建议多留几个电话,这样更能通过多方的信息来源得到符合事实的背调结果。

背景调查联系人可以写同事吗?当然是可以的。其实如果是关键岗位的背调,即便是不提供联系方式,背调机构也可以通过其他方式来获取到想要的电话,因此还是自己主动提供全面的联系方式更好。