入职公司背景调查怎么查?

时间:2022年06月01日

入职新的公司,会被告知进行背景调查,而且还需要求职者签订授权协议。而作为候选人,也会关心背调到底是怎么进行的,接下来介绍一下入职公司背景调查怎么查,包括会用到的途径和方法。

入职公司背景调查怎么查?

一、背景调查会通过什么途径查

1.可以由本公司的Hr来做背调,时间短成本低,但通常只是针对普通岗位。常见的线上调查就会采用这种途径,而且当天就能得出结果,从而决定候选人是否可以录用。

2.通过第三方的背调机构来做调查,很多相对重要的岗位,或者公司当中的核心岗位,都要借助于第三方机构的专业能力,效率更高。不过因为需要调查更多的信息,所以时间会更长一些,可能需要三到五天甚至更长时间。

二、背景调查会采用哪些方法查

1.网络查询

很多信息通过网络查询就能得到准确的结果,比如通过学信网能够查询到候选人的学历信息,通过身份证号码查询服务中心,就可以对候选人的身份进行确认。

2.电话核实

背调在授权时就会请候选人提供前公司Hr的电话,通过直接打电话,就能够对很多信息进行查询,有些岗位背调时还会联系候选人的同事或者领导,从而获得更准确的信息。

3.数据库检索

背调机构会有自己建立和不断完善的数据库,涵盖了很多人才与公司的信息,实现快速检索。

关于入职公司背景调查怎么查,以上分别介绍了调查的途径以及方法,在实际背调时,也会结合其他一些方法,并且同时考虑到成本与时间的支出。