背调之前hr离职了怎么办?

时间:2022年05月23日

求职者更换新公司时背调顺利与否之间关系到求职者的入职结果,所以,多数求职者都会非常认真严谨地填写和背调相关的信息和内容。尽管如此,如果遇到前公司的人员变动,那么也可能会给后续的背调造成一定的影响。所以,如果背调之前hr离职了怎么办呢?

背调之前hr离职了怎么办?

1. 前公司hr离职前会做好交接。

任何一家公司的人事变动都是不可控的因素,所以,前公司hr离职这种事情的确存在一定的发生概率。不过,不论哪家公司hr离职前,都会做好完整的交接,起码入职离职员工档案会进行交接,所以,即使新hr对背调候选人在职时的表现不够了解,也可以通过档案记录了解到一些基础信息。

2. 背调联系人除了hr外还有其他人选。

况且除了hr以外 ,标准的背调流程是要同时背调2人到3人的背调联系人的,所以除了hr外,前公司尚且任职的同事,或者是前公司的领导所提供的背调建议也可以综合考量。如果是第三方背调机构,还可能存在自主寻找背调联系人的情况,所以hr离职对背调可能存在一定的影响,但不会是关键因素。

背调之前hr离职了怎么办,其实这个问题求职者无需过于焦虑,况且新入职的hr由于不太了解情况,更不会做深入的评价,反而不会对求职者造成负面影响。所以,求职者在这方面不用太过担心,只要确保自己提供的背调信息真实有效就可以了。