证券公司背景调查查哪些内容?

时间:2022年05月23日

证券公司招聘新入职员工大都比较严格,因为证券公司的多个岗位都会涉及到银行业务,以及较为频繁的金融合同签订等等,所以,入职证券公司之前大概率会被要求做背景调查。那么,证券公司背景调查查哪些内容呢?

证券公司背景调查查哪些内容?

1. 个人基本信息。

学历信息,身份信息,以及过往从业经历都是证券公司对新入职员工背调的基础内容,想要入职证券公司,个人基本信息一定要是百分百真实的,如果存在身份存疑,又或者是学历信息有出入,那么可能会直接被出局,无法被录取。

2. 金融负债类信息。

证券公司天天都在和金钱以及相关的金融平台打交道,所以,对于从业人员个人的金融负债信息是非常看重的。如果背调候选人个人征信不够好,又或者背负着较多的个人负债,那么这种情况是不符合入职要求的。所以,证券公司在背调时,一定会拜托第三方背调机构在这个方面多加调查,谨慎为之。

3. 违法犯罪记录信息。

此外,想要入职证券公司,背调环节中一定会要求求职者提供无犯罪记录证明,如果求职者曾经留有案底,那么不论是不是因为金融犯罪触犯的法律,都不会被证券公司所录取,这也是行业的谨慎性的一个重要表现。

证券公司背景调查查哪些内容对求职者的影响是很大的,如果求职者在上述几个方面存在背景瑕疵,那么最好转投其他行业发展会更有利一些。